Bilo kod kuće ili na radnom mjestu ili u potrazi za svojom strašću, svi želimo postati bolji vođe.

Ali što je potrebno da se tamo dođe?

Što velikim vođama omogućuje da prevladaju poteškoće, izgrade sjajne timove i inoviraju radikalna rješenja u izazovnim situacijama?

Često se iz povijesti mogu naučiti najbolje pouke. Svi veliki vođe kroz povijest dijele zajedničke karakteristike i atribute koji su ih ne samo učinili jedinstvenima, već su im pomogli da vode velike pokrete inovativnim idejama. Ti pojedinci nisu rođeni vođe; razvili su voditeljske navike i slijedili nadahnjujući primjer onih koji su došli prije njih.

Navike vođenja možemo razvijati i njegovati i u vlastitom životu. Kao ambiciozni vođe, presudno je da odvojimo vrijeme za razmišljanje i procjenu vlastite perspektive, sposobnosti i navika.

Evo pogleda na neke od najvećih vođa našeg vremena i neke od karakteristika koje ih čine sjajnima.Oglašavanje

1. Moćna ustrajnost - Abraham Lincoln

Uvijek imajte na umu da je vaša vlastita odluka da uspijete važnija od bilo koje druge. ~ Abraham Lincoln

Kako je 16^thPredsjednik Sjedinjenih Država, Abraham Lincoln, najpoznatiji je po svojoj ulozi u održavanju nacije tijekom građanskog rata i potpisivanju proglasa o emancipaciji, koji je pomogao ukidanju ropstva u Sjedinjenim Državama. Njegovo je vodstvo ilustriralo odlučnost i podsjetnik je da veliki vođe moraju ostati ustrajni, čak i kad drugi ne vjeruju u vašu viziju vođe.

2. Hrabra hrabrost - Sandra Day O’Connor

Da bi se kultivirao niz vođa s legitimitetom u očima građanstva, potrebno je da put do vodstva bude vidljivo otvoren nadarenim i kvalificiranim osobama svake rase i nacionalnosti. ~ Sandra Day O’Connor

1981. predsjednik Ronald Reagan nominirao je Sandru Day O’Connor za prvu ženu pravdu na Vrhovnom sudu. Tijekom svojih 24 godine na klupi, O’Connor je služila kao zamah u nizu važnih slučajeva za kontroverzna pitanja poput pobačaja, afirmativne akcije, izbornog zakona, seksualnog uznemiravanja i smrtne kazne. Ona služi kao snažan primjer ženama u pravnoj profesiji i podsjetnik je da se veliki vođe ne boje zalagati se za pravdu, čak i kad se njihove vršnjakinje ne slažu s njihovim uvjerenjima.

3. Ponizna žrtva - Nelson Mandela

Naučio sam da hrabrost nije odsutnost straha, već trijumf nad njim. Hrabri čovjek nije onaj koji se ne osjeća uplašen, već onaj koji taj strah pobjeđuje. ~ Nelson Mandela

Nelson Mandela bio je vizionarski vođa koji je vjerovao da je oprost važniji od osvete. Kao prvi južnoafrički predsjednik izabran na potpuno demokratskim izborima, bio je njegova zemlja koja je prošla eru apartheida nakon što je odslužio gotovo 30 godina zatvora. Njegova predanost pravdi i miru, čak i nakon toliko godina zatvora, podsjetnik je da veliki vođe često moraju žrtvovati svoju osobnu udobnost da bi postigli svoje ciljeve.Oglašavanje

4. Kreativna inovacija - Eleanor Roosevelt

Budućnost pripada onima koji vjeruju u ljepotu svojih snova. ~ Eleanor Roosevelt

Kao supruga Franklina D. Roosevelta, 32. predsjednika Sjedinjenih Država, Eleanor Roosevelt pomogla je redefinirati ulogu prve dame. Eleanor nije samo sudjelovala u radio emisijama, ona je također autorica dnevne sindicirane kolumne, održavala konferencije za tisak na kojima se raspravljalo o ženskim pitanjima i bila je aktivna potpora politikama građanskih prava i programima socijalne skrbi New Deal. Nakon smrti predsjednika Roosevelta, Eleanor je nastavila svoje humanitarne napore pomažući u razvoju Univerzalne deklaracije o ljudskim pravima i UNICEF-a. Njezina sposobnost redefiniranja očekivanja podsjetnik je da veliki vođe uvijek traže mogućnosti da razbiju kalup.

5. Hrabra odlučnost - Rosa Parks

Tijekom godina naučio sam da kad se nečiji um smanji, to umanjuje strah; saznanje što se mora učiniti uklanja strah. ~ Rosa parkovi

Rosa Parks, aktivna članica pokreta za građanska prava koja je marširala u ime dječaka Scottsboroa i bila članica NAACP-a, najpoznatija je po svom činu odbijanja da se odrekne svog autobusa i poštuje politike segregacije rasista u Montgomeryju, Alabama. Njezin prkos pomogao je potaknuti bojkot autobusa u Montgomeryju i pokrenuo pokret za građanska prava. Njezina spremnost da stane na svoje mjesto pred nepravednim zakonima podsjetnik je da veliki vođe ne dopuštaju da njihov strah nadvlada svrhu.

6. Vrijedne mreže - Oprah Winfrey

Okružite se samo ljudima koji će vas podići više. ~ Oprah Winfrey

U vrijeme kada žene nisu bile prihvaćene u industriji zabave, Oprah Winfrey prevladala je skromne početke izgradnje carstva. Oprah Winfrey najpoznatija je po emisiji Oprah Winfrey, koja je osvojila više nagrada Emmy, emitira se u 145 zemalja i nazvana je najuspješnijim dnevnim TV programom u povijesti. Također je dobila nominacije za Zlatni globus i Oscara za ulogu Sofije u filmu The Color Purple Stevena Spielberga, a u siječnju 2011. pokrenula je vlastitu mrežu - OWN: The Oprah Winfrey Network. Njezin utjecaj na kulturu slaveći uspjeh drugih podsjetnik je da se veliki vođe okružuju pojedincima koji utjelovljuju njihove vrijednosti i koji također teže uspjehu.Oglašavanje

7. Moving Beyond Comfort - Geoffrey Canada

U mnogim velikim organizacijama tendencija je pokušati pronaći ugodno mjesto na kojem mislite da možete dobiti izmjerene nagrade za odmjeren rad. ~ Geoffrey Kanada

Društvene aktivnosti i lider u obrazovnom sektoru, Geoffrey Canada obnašao je dužnost predsjednika dječje zone Harlem u Harlemu u New Yorku i predsjedatelja odbora direktora Fonda za dječju obranu. Kanada se već više od 25 godina zalaže za poboljšanje našeg obrazovnog sustava. Njegova sposobnost da izazove zastarjeli poslovni model javnog obrazovanja i stvori nove sustave za dosezanje urbanih učenika i njihovih obitelji podsjetnik je da veliki vođe izazivaju konvencije i pomiču granice ugodnog.

8. Platforme za iskorištavanje - Bono

Pravo vođstvo je kad se svi ostali osjećaju glavnima. ~ Bono

Kao vođapjevačgrupe U2, Bono je iskoristio svoju platformu kao svjetski poznati glazbeni zabavljačpodićiglobalna svijest o kritičnim pitanjima poput AIDS-a i siromaštva. Nagovorio je globalne čelnike da povećaju potporu najsiromašnijim zemljama svijeta i zatražio je podršku glavnih korporacija i brendova kroz svoje ONE i (RED) kampanje. Njegova sposobnost da ospori uobičajena očekivanja glazbenih izvođača i zabavljača i koristi svoju platformu za rješavanje kritičnih globalnih problema podsjetnik je da veliki vođe koriste svoju platformu kako bi dosegnuli pojedince izvan svog uobičajenog kruga i podigli svijest o važnim problemima.

9. Davanje više, uzimanje manje - Angelina Jolie

Ako napravim budalu od sebe, koga briga? Ne bojim se ničije percepcije o meni. ~ Angelina Jolie

Poznata kao nagrađivana glumica u mnogim popularnim filmovima, poput Tomb Raider i Wanted and Salt, Angelina Jolie istaknula se postajući humanitarkom i usredotočujući velik dio svoje pažnje na to kako svoj utjecaj može iskoristiti za davanje drugima. UN-ovoj agenciji za izbjeglice pridružila se 2001. godine kao veleposlanica dobre volje, a zatim kao posebna izaslanica, što joj je omogućilo da odvede 50 terenskih misija u zemlje poput Iraka, Sirije i Pakistana. Koristila je svoj globalni utjecaj kako bi skrenula pozornost na pitanja prava žena u ratom zahvaćenim zemljama i na druge humanitarne izazove. Njezina sposobnost da se usredotoči na to kako može iskoristiti svoj utjecajni položaj da pruži više onima kojima je potrebna podsjetnik je da veliki vođe daju mnogo više nego što uzimaju.Oglašavanje

10. Vjerovanje u viziju - Jeff Bezos

Tvrtka ne bi trebala biti ovisna o tome da je sjajna, jer sjajna ne traje. ~ Jeff Bezos

Jeff Bezos, izvršni direktor Amazon.com, poznat je po svom vizionarskom uvidu, pretvarajući ideju o e-trgovini koju mnogi prije 20 godina nisu razumjeli u tvrtku broj 2 kojoj se najviše dive i čija se tržišna vrijednost kreće oko 175 milijardi dolara . No, njegovu su viziju uistinu definirali ciljevi da transformira način na koji ljudi kupuju proizvode, a ne samo da bude mrežni trgovac knjigama. Uz inovacije u Amazonu poput Amazon Prime i Kindle Unlimited, zajedno s njegovim osobnim projektima poput Blue Origin-a, kompanije za ljudske svemirske letove, i kupnjom The Washington Posta, Jeff Bezos nastavlja preispitivati ​​način na koji će poslovanje utjecati na način na koji ljudi komuniciraju . Njegova sposobnost da zamisli budućnost koju tek trebamo vidjeti podsjetnik je da veliki vođe vjeruju u hrabre vizije njegove budućnosti.

Izgradnja novih navika nije uvijek laka.

Ipak, važno je stalno tražiti mogućnosti za rast i jačanje svojih vještina. Kao vođe, moramo tražiti mogućnosti za izgradnju navika koje jačaju i koje će nam omogućiti da budemo učinkovitiji.

Ove lekcije iz vodstva korisni su podsjetnici koji nam mogu pomoći da proširimo utjecaj, ojačamo organizacije i unaprijedimo karijeru.

Koju novu naviku možete početi graditi danas?

Istaknuta fotografija: Markus Spiske putem unsplash.com Oglašavanje