Rad u velikoj korporaciji obično vam daje stabilnost, prilično dobru plaću i zdravstveno osiguranje. Dobivate ograničenu količinu dana odmora i ne morate razmišljati o poslu nakon 17 sati. Sjajno. Ali je li stvarno sjajno? Probudite li se svako jutro sretni i osjećate li da koristite svoj talent i utječete i volite ono što radite? Ako je tako, čestitam. Jedan ste od 30% Amerikanaca koji su angažirani na poslu, u usporedbi s ostalih 70% koji nisu angažirani na poslu prema nedavnim Gallupova studija .

Ako mrzite buđenje radnim danom, mislite napustiti posao i želite da radni tjedan završi, razmislite o svojoj situaciji i zapitajte se je li 40 sati tjedno (barem) koje provodite na poslu dobro uloženo vrijeme? Ako se vaš korporativni posao čini samo poslom u kojem vam je stalo samo do mjesečne plaće, vrijeme je da odete. Puno je više nego što možete platiti od plaće i korporativnog logotipa u vašem potpisu e-pošte.

Vaš je život vrijedan, ponašajte se nježno i ne trošite ga na nešto što vam se ne sviđa. Razmotrite pet razloga u nastavku zbog kojih biste trebali napustiti posao u tvrtki i zapitajte se jeste li uistinu zadovoljni svojim poslom danas.Oglašavanje

1. Strast

Postavite si ova tri pitanja:

Jeste li angažirani u svom poslu?

Želite li to učiniti?Oglašavanje

Biste li to radili u slobodno vrijeme, čak i ako ne biste dobili plaću?

Ako je odgovor negativan, vjerojatno niste strastveni prema poslu kojim se bavite. Jedan od načina da napravite sjajan posao je biti strastven u tome. Ako nemate strasti, prekinite i ako još uvijek ne znate svoju strast, nemojte se smirivati ​​i nastaviti tražiti. Nikad se ne smiri. Nećete biti sretni ni zaručeni bez strasti, što će dovesti do loših rezultata bez utjecaja i života daleko od svog punog potencijala. Strast će vas cijelog života buditi sretnim svakog radnog dana jer to nećete smatrati radnim danom.

2. Utjecaj

Stvarate li pozitivan učinak na koji ste ponosni u svom trenutnom poslu? Dostavljate li autentičnu vrijednost? Ili ste samo cigla u zidu korporacije? Rezultati vašeg rada trebali bi biti vidljivi i vrijedni; vaš naporan rad trebao bi biti smislen i imati smisla. Trebao bi donijeti vrijednost drugima ili društvu. Ako se to ne dogodi, nema smisla da to i dalje radite. Umjesto toga, pronađi svoju strast i krenite; neka vaša strast bude novi posao. Autentični utjecaj i vrijednost koju ćete stvoriti vrijedit će puno više od vaše mjesečne plaće.Oglašavanje

3. Snovi

Po mom uvjerenju, snovi su bit našeg postojanja. Oni tjeraju čovječanstvo naprijed. Rad u korporaciji otežava pronalaženje vremena i energije za ostvarenje vaših snova i ciljeva. Da biste to učinili (ako nisu povezani s vašim radnim mjestom), morate izaći izvan zidova zlatnog kaveza koji vas hrani. Morate sagledati stvari iz novih uglova, komunicirati s ljudima različitih iskustava i shvatiti da postoji još mnogo toga za istražiti izvan vašeg stola.
Ako je vaš san postati poduzetnik, ali niste sigurni s kojim poslom započeti, morate napustiti zaštitnu mrežu i baciti se tamo kako biste pronašli ono što želite. Ako ste sigurni, neće vam pomoći da ostvarite svoje snove.

4. Sloboda

Ne želite biti milijunaš - želite živjeti kao jedan. Imati slobodu vlastite sudbine i utjecaja, vlastiti raspored i mogućnost raditi ono što vas uzbuđuje i kontrolirati vlastiti način života. Korporativne plaće i bonusi na vašim bankovnim računima neće vam omogućiti da živite svoj željeni način života jer ste zapeli u korporativnom kavezu i nikad nemate vremena potrošiti teško stečeni novac. Vrijeme je dragocjena imovina koju se ne može kupiti. Budite oprezni s njom i pametno je koristite, po mogućnosti za svoje snove i strasti, a ne za korporativni posao do kojeg vam nije stalo.

5. Ostavština

Nitko vas se neće sjećati iz velike korporacije; vi ste samo lako zamijenjeni broj u tvornici novca. Nakon svog truda i truda, želite da vas pamte i njegujete, zar ne? Obavljanje smislenog posla koji će u vaše ime ostaviti naslijeđe važno je jer je to dokaz vašeg rada i postojanja. Zahvalnost je to vašim talentima i strastima koje će ljudi pamtiti zauvijek i prenosit će se generacijama koje dolaze. Nismo vječni na ovom planetu (koliko znam), ostavljajući nešto od autentične vrijednosti za druge da uživaju i iz čega mogu učiti najmanje je što možete učiniti za sebe.Oglašavanje

Ako još uvijek niste sigurni u svoju trenutnu situaciju na poslu, pokušajte ovaj smisleni kviz kako biste odlučili biste li napustili posao ili ne.