Kroz život sam se ugledao na toliko velikih vođa u svom izravnom krugu kontakata s uvaženim muškarcima i ženama na svijetu. Radim s energijom i vrijednostima i svjestan onoga što cijenim, mogu ih birati kako želim. Diveći se i poštujući ove vođe, počeo sam shvaćati da većina njih ima niz prilično sličnih vrijednosti i sve se to zbrajalo onim što bi trebao biti sjajan i učinkovit vođa.

I ne samo vođa u uredu, već i vođa u životu. Netko ljudi traži smjer i podršku. Inspiriran ljudima koje sam upoznao, htio sam s vama podijeliti 5 vrijednosti koje sam pronašao u vođi i zašto bismo i njih trebali cijeniti.Oglašavanje

Uz donošenje odluka i viziju, vođe su oni koji su smjer i primjer koji će ljudi slijediti. Vođe vode, podržavaju i nadahnjuju druge da teže nevjerojatnim stvarima. Vođa bi trebao biti tu za zadatke i rad. U prisustvu vođa trebali biste se osjećati podržanima i pouzdanima za vaš trud.

Vrijednosti velikog vođe:

1. Transparentnost

Vođa bi trebao biti transparentan kako bi stvorio povjerenje u svom izravnom krugu ljudi. Biti potpuno transparentan sa svojim postupcima i namjerama pokazuje vašu inicijativu i smjer vašeg izbora. Više nikome ništa ne skrivate, potpuno otvoreni! Ne postoji ništa što bi itko mogao iskoristiti protiv vas ili vas osuđivati ​​jer ste sve u svom vlasništvu, jer ste transparentni.Oglašavanje

2. Autentičnost

Poput prozirnosti i vi se želite predstavljati kao samo vi. Budući da ste 100% autentični, uklanjate etikete koje vam ljudi žele dati i živite prema tome tko ste unutra i držite se toga. Autentičnost je toliko važna jer kad jednom pokažete da ste vjerni sebi, ljudi će to vidjeti i poštivati. Jer tko je bolji od vas?

3. Poštovanje

Bilo to kroz divljenje / uvažavanje tuđeg napornog rada i truda. Teške biste situacije trebali rješavati pažljivo i s poštovanjem. Vođa s poštovanjem steći će poštovanje od drugih oko sebe. Vođa ne stoji na pijedestalu i ne izdaje zapovijedi, vođa poštuje svoje zaposlenike i vodi primjer u njihovoj viziji.Oglašavanje

4. Integritet

Ispunite obećanja i ispunite očekivanja ljudi oko sebe. Imati snage izvršiti ono što želite da drugi rade s vama, promovirat ćete kulturu povjerenja i predanosti vama i vašem timu.

5. Strast

Volim strast. To je toliko važno za vođu jer kad možete vidjeti i iskusiti brigu i predanost cilju ili viziji, tada ste nadahnuti i motivirani. Uz entuzijazam, strast donosi i radost i zadovoljstvo u napornom radu i guranju naprijed. Strast je pokretač akcije.Oglašavanje

Ovo je 5 vrijednosti kojima se najviše divim vođe u mom životu. Ove vrijednosti nadahnule su me da budem izvršni direktor vlastite tvrtke i da imam odan i predan tim. To me nagnalo da mogu stvoriti kulturu povjerenja u svom poslovnom i osobnom životu. Vjerujem da ove vrijednosti ne djeluju samo u uredu, već i kod kuće s obitelji i prijateljima.

U konačnici, vizija nadahnuti svakoga da bude sam sebi najbolji vođa. Te vrijednosti nisu samo za osnaživanje onih oko vas već i za osnaživanje vas samih. Težite najvećem.Oglašavanje

Živjeti prema vrijednostima nevjerojatan je način da vodite sebe, obitelj i prijatelje, zaposlenike i tim, a na kraju i društvo. Pogledajte kako vam ove vrijednosti pomažu da postanete najbolja verzija sebe i utječu na vaš osobni život, profesionalni život i u velikoj shemi stvari dovode do toga da se svijet mijenja za opće dobro planete Zemlje.