Jeste li usredotočeni na napredovanje u karijeri ili vam to nije prioritet?

Mnogima od nas je važan siguran posao koji treba posjetiti svaki tjedan, a karijera nije od posebnog interesa. To možda neće biti problem sve dok se ne počnemo osjećati nezadovoljno na poslu. Kad se to dogodi, prirodno počinjemo tražiti drugi posao.

U to se vrijeme očaj često uvukao i prelazimo u način reakcije. Postajemo nestrpljivi za promjene i možemo iskočiti iz tave u vatru.

Što nas više zanima napredovanje u karijeri, to je manja vjerojatnost da ćemo doći do te faze. To je zato što donosimo svjesne i objektivne odluke i prema njima smo proaktivniji.

Mnogo je prednosti za napredovanje u našoj karijeri. To uključuje povećanje plaća, povećano zadovoljstvo radom, mogućnosti putovanja, izgradnju vještina i osobni rast. Sve to pridonosi našoj kvaliteti života općenito.

Mnogim ljudima se napredovanje u karijeri događa organskim putem. Znam da je to uvijek radilo za mene. To nije bilo nešto čime sam se svjesno bavio; moji poslodavci su upravo u meni vidjeli potencijal. Pretpostavljam da sam na neki način imao sreće.

Ali za većinu nas, ako je to nešto što želimo, tada moramo svjesno odabrati.

Ako ste od početka imali namjeru napredovati u karijeri, možda imate dobru ideju kamo idete i kako tamo doći. Ali ako ste novi u konceptu, možda ne znate odakle početi.

Zbog toga sam sastavio, kako smatram, 9 snažnih koraka za postizanje napretka u karijeri.

1. Postavite namjeru da napredujete u svojoj karijeri

Počevši od ishoda na umu uvijek je dobro mjesto za početak kada nešto želite postići.

Časopis Forbes kaže da se radi o definiranju uspjeha u vašoj karijeri.^[1]Uspjeh je različit za sve, pa je važno to jasno objasniti od početka.

To od početka može biti izazovno, pogotovo ako niste baš sigurni. Ali ako potrošite vrijeme na istraživanje ovako rano, vodit će vas da donesete pravu odluku i pomoći vam u odabiru prave tvrtke za koju ćete raditi i uloga koje su vam najprikladnije.

Još je važnije redovito prijavljivati ​​svoje namjere u različitim točkama tijekom vašeg karijernog puta. To će vam pomoći da vidite je li i dalje relevantno za ono što želite dok se mijenjate i rastete. Jer ovo što sada želite vjerojatnije će se vrlo razlikovati od onoga što želite za pet godina.

Omiljeno pitanje za intervju je, Koji je vaš petogodišnji plan? Oglašavanje

To je zato što je korisno to znati kad vaš potencijalni poslodavac donese odluku. To je također korisno za vas jer vam daje smjernice i pomaže vam u donošenju učinkovitih odluka.

Zamislite kako želite da vam karijera izgleda za pet godina. Razmislite o tome kako vam ovo može koristiti čitav život. Zapamtite da je vaša karijera samo dio vašeg života; važno je da to koristi vašem životu općenito.

2. Istražite u čemu uživate

Što više uživamo u svom poslu, to smo zadovoljniji. A sve veće zadovoljstvo poslom daje nam više potencijala za napredovanje u karijeri. Postajemo produktivniji kad vidimo veće mogućnosti koje nas vode do toga da budemo primijećeni.

Općenito uživamo u onome u čemu smo dobri, ali to nije uvijek slučaj. Ponekad razvijemo snage samo zato što ih već dugo radimo ili smo dobro obučeni.

Moja je karijera vjerojatno zaista dobar primjer za to. Brojan sam i bio sam vješt knjigovođa. Ipak, odabrala sam karijeru u ljudskim službama. Ova karijera je ljubav mog života i u tome sam bio vrlo uspješan.

Također je lakše naučiti nove vještine kad su povezane s onim u čemu uživate. Vještine čak i izvan zone udobnosti postaju izvodljivije. Na primjer, bio sam student C razreda engleskog jezika, a sada sam postao vješt pisac jer pišem o svojoj strasti.

Nešto možemo raditi godinama, a da u potpunosti ne uživamo u svom poslu. Razjašnjavanje onoga što vas najviše osvjetljava iznutra i rad s tim stvara ispunjenje. To pridonosi vašim izgledima za napredovanje u karijeri.

Napišite popis svih stvari u kojima ste uživali, čak i onoga što ste voljeli raditi kao dijete. Potražite zajedničku nit koja bi mogla biti dio vaše karijere.

3. Budite napredni mislilac pri odabiru posla

Ako vam napredovanje u karijeri prije nije bilo na vidiku, možda biste prihvatili posao samo zato što je ponuđen. To je lako učiniti, pogotovo ako ste nesretni na trenutnom radnom mjestu.

To bi na kraju moglo dovesti do više istih; čak i ako ste sretni u ulozi, za početak. To vam može ograničiti karijeru, pa čak i vratiti vas na nekoliko godina.

Kad imate ishod velike slike za svoju karijeru, možete se poslužiti jednostavnim postupkom kako biste osigurali da donosite odluke koje će služiti tom ishodu. Ovo može brzo pratiti vaš uspjeh u karijeri.

Za svaku ulogu ili posao koji vas zanima provjerite je li usklađen sa širom slikom.

Potražite gdje to može doprinijeti vašem konačnom cilju i kako ga možete koristiti kao odskočnu dasku. Na primjer, hoće li to značiti da morate naučiti nove vještine ili se otvoriti za nove mreže? Postoji li potencijal za promociju ili ne?

4. Ne držite svoje planove u tajnosti

U poslu postoji fantastična izreka:Oglašavanje

Možete biti stvarno dobri u onome što radite, ali ako je to tajna, nećete privući klijente.

Isto vrijedi i za napredovanje u karijeri. Možete imati prekrasne planove za profesionalni rast, ali držanje u tajnosti odgađa vaš razvoj.

Kada odlučite što želite postići u svojoj karijeri, dobro je obavijestiti odgovarajuće ljude. To bi moglo značiti da se na vašem razgovoru pripremite za to petogodišnje pitanje i iskreno odgovorite. Ili zapravo pitajte postoje li mogućnosti za napredovanje u karijeri.

A ako ste u tvrtki u kojoj volite raditi, javite nadređenima svoje ciljeve. Slobodno dijeljenje ovih podataka i traženje od njih da vas imaju na umu stavljaju vas na njihov radar. Zbog toga je vjerojatnije da će vam pružiti priliku da se razvijete ili vam povjeriti dodatne odgovornosti.

Kako uzimate više, to vam daje priliku da pokažete za što ste sposobni. A ovo vas stavlja u prvi plan budućih prilika.

5. Istaknite se vjerujući u sebe

Kad vjerujemo u sebe, to nam povećava samopouzdanje. I svi znamo da se samopouzdani ljudi uglavnom ističu na radnom mjestu.

Vjerujući u sebe a ono za što ste sposobni navodi i druge da vjeruju u vas. Zbog toga je vjerojatnije da ćete biti uzeti u obzir za promociju kad postane dostupna.

Svi mi vrlo dobro primjećujemo svoje negativne osobine. Mnogi od nas također su vrlo talentirani da se tuku za te stvari. To smanjuje naše samopouzdanje, a zauzvrat i samopouzdanje.

Kad preokrenemo ovaj obrazac i umjesto toga primijetimo svoje predivne osobine, povećava se naše samopouzdanje. Osim toga, vjerojatnije je da će i naši nadređeni primijetiti te snage.

Jedna od najvećih vježbi za podizanje samopouzdanja koju volim raditi je pisanje popisa svih vaših nevjerojatnih kvaliteta u časopisu. Zatim napišite popis svih stvari u kojima ste dobri. Omogućite si dovoljno vremena da to učinite i vraćajte se na to kad vam odgovore dođu.

Zapanjit ćete se koliko imate na popisu. I možda shvatite da ste velika ulova za svakog poslodavca.

6. Prepoznajte svoje snage pomoću alata za profiliranje

Alati za profiliranje fantastičan su način da prepoznamo u čemu smo dobri. Može isključiti nagađanja i usavršiti našu profesionalnu snagu. Danas je dostupno mnogo različitih vrsta.

Prošireni DISC je alat koji već dugo koristim za sebe i svoje klijente. Više volim ovu metodu jer nam ne puca. Umjesto toga, pomaže nam da gradimo na prednostima i razvojnim područjima koja prirodno imamo.

Ovaj alat za profiliranje zasnovan je na djelima Carla Junga i Williama Marstona. Pomaže nam da gradimo na svojim snagama i modificiramo svoje ponašanje kako bismo poboljšali svoje performanse. A kada poboljšamo svoje performanse, povećavamo priliku za napredovanje u karijeri.Oglašavanje

Svoje snage možemo prepoznati pisanjem vlastitog popisa u časopisu. Također možemo zamoliti svoje radne kolege ili iskrene prijatelje da nam pomognu u ovome. Drugi nama bliski ljudi često mogu vidjeti naše snage lakše nego mi.

Jednom kad saznate svoje snage, utvrdite načine na kojima ćete ih nadograditi kako biste poboljšali svoje performanse. Možete se dobrovoljno prijaviti za odgovornosti u kojima se mogu iskoristiti vaše snage.

7. Budite spremni za poboljšanje znanja i vještina

Za svaku snagu postoji donja strana i na njoj moramo raditi kako bismo povećali svoje mogućnosti.

Einsteinova definicija ludila je:

Radeći istu stvar i očekujući drugačiji rezultat.

To znači da ćemo, ako želimo napredovati u karijeri, možda morati raditi različite stvari i učiti nove vještine. Također se možemo razvijati u područjima u kojima nismo toliko jaki.

Budite spremni učiti dalje kako biste podržali napredovanje u karijeri. U mnogim slučajevima tvrtka u kojoj radite udružit će se s financijskom stranom. Ali ako ne, budite sretni što ćete to sami financirati. Napokon, to je za vašu korist.

Također, volontiranje za dodatne odgovornosti koje su izvan vaše zone udobnosti omogućuje vam učenje novih vještina. To ponekad možete učiniti tako što ćete ponuditi nekoga da pokrije vaše odsustvo ili odmor.

8. Pokažite da želite napredovati u karijeri

Možemo imati najbolje vještine na svijetu, ali ako naša vanjska slika ne odražava naš unutarnji uspjeh, još uvijek možemo biti prebačeni kada je u pitanju promicanje.

Naša slika drugima daje dojam o našem osobnom brendu. Naš osobni brand je ono za što se zalažemo, što uključuje naše kvalitete, uvjerenja i vrijednosti. Stoga je važno pogledati dio.

Sally Mlikota iz CBC Staff Selection kaže da je važno odjenuti se za uspjeh. Istraživanje koje su provele razne agencije za karijeru pokazalo je da 65% menadžera zapošljavanja kaže da odjeća može biti odlučujući faktor između dva slična kandidata u intervjuu.^[dva]

Vjerujem da se to odnosi i kad već radite u tvrtki u kojoj želite napredovati. Promocija je doista poput prijave za novi posao.

Razmislite o novoj ulozi koju želite i odgovornostima zajedno s njom. Razmotrite kvalitete, vrijednosti i snage koje bi uloga mogla zahtijevati. Imate li te atribute i ako ne, kako ćete ih razviti?

A kad jednom budete imali te kvalitete, kako biste se oblačili i predstavljali? U tome vam može pomoći i osobni stilist.Oglašavanje

Ovdje se ne radi o tome da postanete nešto što niste. Riječ je o razvoju i nadograđivanju onoga što već jeste. Zatim, glumeći i oblačeći se kao da već imate ulogu.

9. Pronađite dobrog mentora koji će vam pomoći da brže napredujete

Za sve što želimo postići, uvijek postoji netko drugi koji je to već učinio. A ako imamo uspješnu karijeru, često smo željni podijeliti kako smo to učinili.

Postizanje uspjeha u bilo čemu uključuje pogreške i prevladavanje mnogih izazova. Suradnja s mentorom ili trenerom može vam pomoći da ih smanjite i ubrzate praćenje uspjeha u karijeri.

Zbog toga mnogi mrežni trgovci rade tako dobro. Uvijek su im pri ruci mentori koji će im korak po korak reći kako su to učinili.

Možeš naći mentora na vašem trenutnom radnom mjestu ili ih možete upoznati tijekom umrežavanja.

Prema mom iskustvu, umrežavanje u odgovarajućim krugovima uvijek proširuje mogućnosti. Pruža nam priliku da upoznamo ljude. A to nam omogućuje najbolje izbore.

Kada se odlučujete za mentora, pobrinite se da osoba ima rezultate koje želite. Samo zato što netko ima ulogu kakvu želite, ne mora nužno značiti da je dobro radi. Bitno je prvo izgraditi odnose, tako da osobu možete upoznati prije nego što se odlučite.

Na kraju, nemojte se sramiti zbog toga. Samo ih pitajte. Češće ćete vidjeti kako se osjećaju počašćenima.

Da rezimiram

Svaki tjedan provodimo mnogo sati na poslu. Iz tog razloga je vitalno da se osjećamo zadovoljni svojim ulogama. Osjećaj sreće na poslu pozitivno utječe na naše zdravlje i svaku vezu koju imamo i na poslu i osobno.

Postoje dva izbora:

Možete ga prihvatiti kako dolazi i promijeniti posao kad se osjećate nesretno. To znači prepustiti slučaju i možda nikada nećete osjetiti dugoročno ispunjenje.

Ili možete svjesno odabrati napredovanje u karijeri i znati kamo idete. Ovaj ima pozitivne učinke na sve aspekte vašeg života, a da ne spominjemo potencijalno povećanje plaće.

Koju ćete odabrati?

Više savjeta za karijeru

• 8 kritičnih vještina za uspjeh na radnom mjestu i napredovanje u karijeri
• 10 osnovnih vještina koje će vam pomoći u napredovanju u karijeri
• 7 osobnih strategija brendiranja koje će unaprijediti vašu karijeru
• Kako napredovati u karijeri (i velike pogreške koje možda počinite)

Istaknuta fotografija: Jud Mackrill putem unsplash.com Oglašavanje

Referenca