Ako razmišljate o promjeni karijere ove godine, sada više nego ikad trebate preuzeti odgovornost. To znači razmišljati o smjeru svoje karijere i njezinoj ulozi u vašem životu.

Važno je da odgovorite na ovih 10 bitnih pitanja o promjeni karijere. Nisu važni samo zato što je sada vrijeme za razmišljanje, već i zato što se svijet posla brzo mijenja i ako želite promijeniti ili unaprijediti karijeru, morate biti spremni.

Promjene na radnom mjestu učinit će promjenom u načinu na koji razmišljamo o svom poslu. Trendovi na radnom mjestu u 2017 uključuju poslove koji zahtijevaju ljudsku kreativnost, fleksibilnost, rasuđivanje i ‘meke vještine.’ Ne trebaju vještine koje se ponavljaju ili bi mogle biti automatizirane, pa je ključno znati kako se uklapate.

Početkom 2016. napisao je Seth Godin Deset pitanja za posao koji je važan . To su korisne smjernice za stvaranje djela koje je važno za svijet. Evo 10 najsuvremenijih pitanja koja si trebate postaviti kako planirate promijeniti karijeru ove godine.

1.Što vaša karijera čini za vas? Oglašavanje

Neki rade jer žele plaću, neki žele prestiž, neki imaju na umu krajnji cilj ili razinu napredovanja. Neki ljudi vjeruju u misiju koju rade na ostvarenju. Što posao radi za vas? Zašto ustaješ iz kreveta svaki dan? Je li to jednostavno za plaću ili postoji još nešto? Imate li karijerne težnje i ciljeve?

2. Zašto unosite promjene?

Ponekad su ljudi bolesni od svog šefa, suradnika, uredskog prostora ili kolotečine u koju su upali. U tom slučaju, možda im treba novi posao. Ponekad zaista žele učiniti nešto drugačije. Umorni su od izazova u svojoj trenutnoj karijeri i spremni su preuzeti nešto novo. Drugi put industrija u kojoj se nalaze više ne napreduje i žele raditi nešto što ima više potencijala. Trebate li novi posao ili novu karijeru? Što vas zapravo motivira za promjenu karijere?

3. Što vam je važno?

Promjena nečega do čega vam nije stalo možda ne bi bila sjajna ideja, ali postoje li druge stvari koje su vam važne? Možda je to onaj masni bonus koji ponesete kući i vaš je prvi prioritet pronaći drugi posao koji možete tolerirati i koji će ga zamijeniti. Sve što vam je najvažnije, definirajte to i pronađite karijeru koja se podudara s tim vrijednostima.Oglašavanje

4. Što vas čini sretnim?

Ono što vam je važno možda nije vaša sreća - to može biti sreća vaše obitelji ili nešto drugo, pa je ovo pitanje odvojeno. Ipak, trebali biste se zaustaviti i zapitati se što čini vas sretan. Što vas motivira na poslu? Što biste cijeli dan odskočili iz kreveta? Vjerojatno ste o tome razmišljali, a zatim ste to odbacili kao fantaziju. Moguće samo zato što niste uspjeli vidjeti put do tamo ili kako uzeti elemente tog sna i pretvoriti ga u stvarnost. Možete pronaći načine za sreću u karijeri, čak i ako to u početku nije baš onako kako ste mislili.

5. Što te čini čovjekom?

Kada mijenjate karijeru, vjerojatno se natječete protiv ljudi koji su bili na terenu i imaju iskustva koje nemate. To znači da se morate isticati na drugačiji način. Srećom, kao što smo upravo naučili, vještine mekših ljudi bit će ključne, dok će se tehničke vještine (gotovo) bilo koje karijere smatrati podučljivima. To ne znači da se nećete morati potruditi ili da sutra možete postati neurokirurg. To znači da imate priliku pucati na stvari koje možda niste imali prije nekoliko godina.

6. Što vas izdvaja iz mnoštva na poslu? Oglašavanje

Koja je vaša supersila? Bitno je da se poznajete dovoljno dobro (i da ste dovoljno samopouzdani) da biste mogli točno odrediti ono što možete učiniti bolje od bilo koga. Ako ne znate, vaš potencijalni poslodavac neće imati pojma zašto bi vas trebao zaposliti kod sljedećeg tipa.

7. Što radite što je bitno?

Priznajem, u osnovi sam ukrao ovo pitanje od Seth Godina, ali toliko je strašno da si nisam mogao pomoći. Mislim, koliko ste puta htjeli satrti budilicu golim rukama i vratiti se na spavanje, ali onda ste pomislili, Ne, moram. . . ? Zašto to radite? Što ljudima nedostaje ako se ne pojavite? Zašto netko drugi jednostavno ne može olabaviti? Bez obzira na razlog, TO te čini važnim, prijatelju. I ne radi se samo o tome da slučajno znate sve o tom projektu u tom trenutku. Postoji razlog zašto žonglirate sa svim tim loptama. Dobar ste žongler. Naučite razgovarati o tome i kako ste sjajni u tome.

8. Što radite, a što robot ne može?

Automatizacija bi mogla srušiti određene industrije i zadatke u budućnosti, zbog čega je fokusiranje na stvari koje radite a koje robot ne može, a izgradnja vaših vještina u tom smjeru pametna je. Zaštitite svoju karijeru u budućnosti radeći nešto što robot ne može.Oglašavanje

9. Što učite iz svog rada i što želite naučiti?

Vaše učenje i kreativnost ključni su za održavanje interesa i vrijednosti u karijeri. U protivnom postajete radnik koji nije angažiran. Pa, što vas fascinira? Što izaziva vaše uzbuđenje? Koje tečajeve želite pohađati? Naučite ove vještine i primijenite ih na svojoj novoj karijeri.

10. Kome služite ili vraćate svojim radom?

Karijere vođene misijom nisu samo osjećaji. Jeste li znali da svjesne tvrtke često nadmašuju tradicionalne tvrtke ? Zapravo, Ljubazne tvrtke tvrtke koje se vode na specifičan, društveno osviješten način, izvele su S&P 500 14 puta u razdoblju od 15 godina. Za uspjeh tvrtke važno je što vam je misija bitna. Pronađite onu do koje vam je stalo.

Zapamtite, vaš životopis nije izlog onoga što ste učinili, koliko je demonstracija kako možete obaviti posao i zašto bi vas budući poslodavac trebao zaposliti. Kad postavite i odgovorite na ova pitanja, bit ćete spremni promijeniti karijeru ove godine.Oglašavanje

Istaknuta fotografija: freephotocc putem pixabay.com