Posao je dobar koliko i ljudi koji ga čine. Puno je pokretnih dijelova i pristupa koje treba uzeti u obzir prilikom crtanja uzlazne putanje za tvrtku. Ne zaboravimo na najvažnije sredstvo koje bilo koja tvrtka može imati: to su zaposlenici. To uključuje i vas!

Ako želite pomoći svom poslu da uspije, morate uložiti u sebe. Poradite na poboljšanju sebe i nadahnut ćete članove svog tima da učine isto. Kao rezultat toga vaše će poslovanje imati koristi. Evo 6 načina da od sebe napravite najveću imovinu svog poslovanja.Oglašavanje

1. Poboljšajte svoje zdravlje i razinu energije

Radni dani mogu biti dugi i stresni. Bez zdravlja i energije koji će izdržati jedan dan, nikada nećete moći najbolje raditi i pomoći svojoj tvrtki da napreduje. Slijedite savjete Ane Shelley i pitajte se svaki dan: Što danas mogu učiniti za svoje zdravlje? Ići u šetnju. Jedite svoje povrće. Pij više vode. Naspavati se. Na raspolaganju su neograničene mogućnosti.

2. Uspostavite uspješne navike i rutine

Snaga volje konačan je resurs. Navike su različite. Jednom kada se stekne, navika postaje automatska i više joj nije potrebna snaga volje da bi je i održala. Koje biste uspješne navike i rutine voljeli dodati svom danu? Kyle Hart pruža a popis 16 svakodnevnih navika produktivnih ljudi kao referenca. Bez obzira za koju se naviku odlučili, nastavite tako 66 dana. Ovo je prosječna količina vremena potrebno je za stvaranje nove navike. Od maksimiziranja zastoja do odrastanja na pogreškama, navike čine veliku razliku u vašem profesionalnom i osobnom životu.Oglašavanje

3. Naučite kako davati i primati povratne informacije

Svijet se mijenja i razvija. Jedini način na koji poduzeće može pratiti jest usvajanje kulture u kojoj se ljudi osjećaju otvorenima za davanje i primanje povratnih informacija. U svijetu u kojem mišljenje jedne osobe može stvoriti ili slomiti vašu reputaciju, potreban je neposredan odgovor na unutarnje i vanjske povratne informacije. Povratne informacije su kako ljudi i tvrtke uče što funkcionira, a što ne. Povratne informacije su kako tvrtke i ljudi znaju što treba promijeniti. Slijedite savjete Davida Williama za dajte konstruktivne povratne informacije izbjegavajući ružne sukobe .

4. Budite samo pokretači

Jedan od mojih prvih menadžera, Paul, rekao mi je prije 15 godina nešto čega se i danas sjećam. Kad sam ga pitao za odobrenje da provedem vrijeme istražujući projektnu ideju, rekao je Ravi, bolje je moliti za oprost nego tražiti dopuštenje! Njegova je poanta bila da na užurbanom radnom mjestu, umjesto da tražite odobrenje, budete samozapočetnik i obavite posao. Čak i nešto jednostavno laganje, iznošenje ideje i prenošenje na vaše rukovodstvo pokazuje inicijativu. Ako ste uvjereni u vrijednost onoga što radite, preporučite način djelovanja svojim šefovima, umjesto da samo tražite dopuštenje da nešto dalje istražite. Ljudi cijene zaposlenike i menadžere koji poduzimaju mjere.Oglašavanje

5. Dajte svoj rad prioritet učinkovitosti i učinku

U užurbanom svijetu određivanje prioriteta najvažnija je vještina. Paretov princip navodi da se 80% rezultata daje 20% napora. Kako to možete primijeniti na vlastitom radu kako biste se usredotočili na najvažnije zadatke? Izvadite svoj popis obveza (ili zapišite sve stvari koje su vam potrebne da biste obavili posao). Dajte prednost ovom popisu na temelju onoga što je najvažnije za vaše poslovanje. Zaokružite prvih 20% zadataka i obvežite se da ćete na njih potrošiti većinu svog vremena i truda. Ovu metodu možete primijeniti na jednostavne zadatke ili skup velikih projekata na kojima radite.

6. Surađujte s trenerom

Gotovo svaki izvođač svjetske klase - u sportu, umjetnosti ili poslu - radi s trenerom. Studija Međunarodne trenerske federacije pokazuje da treniranje generira učenje i jasnoću za daljnje djelovanje s predanošću mjerljivim ishodima. Velika većina tvrtki (86%) kaže da su barem vratila svoje ulaganje. Eric Schmidt, bivši predsjednik i izvršni direktor Googlea, ide korak dalje, rekavši to imati trenera bio je među najboljim savjetima koje je ikad dobio . Ako već nemate trenera, pronađite nekoga tko će vam pomoći da se pretvorite u najveću imovinu svog poslovanja.Oglašavanje