Kad je riječ o odabiru karijere, ima puno čimbenika. Važno je pravilno odabrati karijeru jer mnogi ljudi rade više nego što spavaju.

Postavljajući si ovih osam pitanja, bit ćete u najboljoj poziciji da odaberete karijeru koja vam odgovara.

1. Može li ova karijera podržati moj željeni način života?

Vaš životni stil kombinacija je vremena i novca. Ovisno o tome imate li djecu ili želite putovati, trebat će vam određeno vrijeme izvan ureda.

Znači li to da vaš posao mora ponuditi fleks opcije?

Svakako, to je jedan od načina da osigurate da imate vremena za svoju obitelj i slobodne aktivnosti. Također možete istražiti radne dane od četiri, deset sati ili na kalendaru od 9 mjeseci. Nakon što shvatite vremenski aspekt, morate odrediti koliki vam je prihod potreban za život.

Ako želite putovati ili imate veliku obitelj, potreban vam je određeni iznos da biste si priuštili takav način života. Ovisno o tome što vam je najvažnije, možete odlučiti žrtvovati svoje vrijeme nekoliko godina kako biste si priuštili više vremena u karijeri, ili možete dati prednost lovu za svojom strašću i karijerom iz snova.

Izbor je velik, ali želite biti namjerni s načinom na koji trošite vrijeme i novac. Studije pokazuju da 78% ljudi živi od plaće do plaće^[1].

Međutim, znamo da 78% ne živi u siromaštvu. Taj broj jednostavno odražava broj ljudi koji troše sav novac koji zarade.Oglašavanje

2. Izaziva li me ova karijera?

Zamislite da ste talentirani profesionalni sportaš i natječete se protiv djece u osnovnoj školi. Svakako, dobit ćete svaki meč, ali nećete osjetiti isto zadovoljstvo kao da su vas izazivali drugi talentirani profesionalci. Odabir karijere zahtijeva od vas da procijenite priliku za rast i napredak.

To je važno jer će vam odabrana karijera omogućiti da izgradite nove vještine, steknete dodatno obrazovanje i proširite bazu znanja.

Kako rastete u karijeri, zadaci koji su nekada bili teški postat će laki. Kad se to dogodi, preostaju vam dva izbora. Možete ploviti do kraja karijere, a samo uložite minimalni napor da biste postigli natprosječne rezultate. Ili se možete nositi s novim izazovima u područjima u kojima vam nije zajamčen uspjeh.

Poteškoća s ovom odlukom leži u našem strahu od neuspjeha. Kad preuzmete nove izazove, dogodit će se krivulja učenja koja može stvoriti strah i sumnju u sebe.

Ne dopustite da vas strah od nepoznatog prouzrokuje da ostanete u svojoj zoni udobnosti.

3. Tko me može mentorirati?

Znate samo ono što znate, a ako želite znati više, morat ćete to sami iskusiti ili učiti iz tuđih iskustava.

Pronalaženjem nekoga tko je u karijeri koju želite odabrati, imat ćete nekoga koga ćete pitati i tražiti smjernice. Mogu podijeliti naučeno i reći vam što je potrebno za izgradnju karijere u određenoj industriji.

Hoće li vam trebati certifikat ili dodatno obrazovanje? Hoćete li biti spremni preseliti se?Oglašavanje

Umjesto da čekate dok ne započnete karijeru da naučite sve ove stvari, pronađite mentora koji je nekoliko koraka ispred vas.

4. Što bih radio besplatno?

Jurnjava za novcem jedan je od najbržih načina da se završi bez posla. Za većinu će karijera trebati više od ljubavi prema novcu da bi se to isticalo.

Vjerojatno poznajete ljude koji dobro zarađuju, a opet su jadni. Rade u karijeri u kojoj se osjećaju kao da svakodnevno gube djelić sebe.

Razlog zašto se dobro zapitati što biste radili besplatno je taj što vaš um ima nevjerojatnu sposobnost da bilo što racionalizira. To znači da se možete naći u otrovnom radnom odnosu (ili bilo kojem drugom odnosu), jer ste se uvjerili da nije tako loše.

Umjesto da se natjerate da vjerujete da radite ono što je potrebno, dopustite si da zamislite karijeru kojom biste se bavili besplatno.

5. Gdje je moja linija?

Bilo bi lijepo živjeti u svijetu u kojem su svi etični i pouzdani. Međutim, ne trebate mi da vam kažem da to nije uvijek slučaj.

Ako se nađete u kompromitirajućem položaju, morate odlučiti gdje se nalazi vaša linija.

Sjećate se da je Uprava za veterane bila u vijestima jer su pacijenti čekali 115 dana da ih vide. Kada je novi mandat sišao u svrhu stvaranja 24-dnevnog vremena čekanja, zaposlenici su primijetili kako se osjećaju primoranima manipulirati evidencijom učinka kako bi ispunili ove ambiciozne ciljeve.Oglašavanje

U Harvardskoj studiji istraživači su raspravljali o tome kako se dobri ljudi provociraju na loš izbor. Razlozi su:^[dva]

1. Kada je nesigurno govoriti;
2. Pretjeran je pritisak da se postignu nerealni ciljevi izvedbe;
3. Postoje proturječni ciljevi;
4. Kad se ne daje pozitivan primjer.

Sigurno ćete se suočiti s barem jednim od ova četiri scenarija u svojoj karijeri, a vi ćete sami odlučiti isplati li se to.

6. Nastavljam li dalje rasti?

Jedan od najčešćih razloga zbog kojih se ljudi odvajaju od svoje uloge je zato što više nemaju osjećaj kao da rastu.

Odabir karijere više je od zarađivanja novca i osiguranja posla, također je i osjećaj da učite nove stvari. Primijetit ćete da niskokvalificirane karijere imaju veću stopu prometa. Naravno, niže plaće koje imaju tendenciju da prate niskokvalificirana radna mjesta dio su procesa donošenja odluka; to je također svakodnevna priroda raditi isto isto svaki dan.

Svi vole promaknuti se i dobiti povišicu, ali to je samo vanjsko prepoznavanje vašeg unutarnjeg rasta. Promocije se najbolje osjećaju kad znate da ste ih zaradili stalnim razvojem svojih vještina i vodstva.

7. Gdje se uklapa moja osobnost?

Na mreži možete pronaći puno informacija o odabiru karijere na temelju vašeg tipa osobnosti.

Među najčešće referenciranim materijalima nalazi se rad Johna Hollanda i holandske teorije izbora karijere:^[3].

Prema Johnu Hollandu, šest je ključnih kategorija koje definiraju modernog radnika. Njegova procjena nudi okvir koji uzima u obzir zanimanje za karijeru i parove idealnim okruženjima za određene ličnosti koje također igraju ulogu u zadovoljstvu poslom i učinku. Šest vrsta su realistični, istraživački, umjetnički, društveni, poduzetni i konvencionalni.

Na primjer, oni koji su poduzetni najvjerojatnije će voditi i uvjeravati, a kao rezultat toga, ova bi grupa uživala biti voditelj prodaje ili odvjetnik.

8. Gdje želim živjeti?

Odabir karijere imat će izravan utjecaj na to gdje ćete živjeti.

Ako želite raditi na podu burze, naći ćete se da živite u New Yorku i blizu Wall Streeta. Velika metropolitanska područja pružaju najbolju priliku za inženjerske karijere. Ako niste uzbuđeni zbog rada u mjestima poput Seattla, Bostona i Atlante, tada biste možda željeli istražiti karijeru za ruralnija područja.^[4]

Ako je nekoga zanimao rad u tehnološkoj industriji, Silicijska dolina bit će na vašem popisu. To ne znači da mogućnosti u tehnologiji nisu dostupne nigdje drugdje u zemlji, ali imat ćete više prilika u tehnološkoj industriji ako živite u blizini Silicijske doline. Isto vrijedi i za emitiranje u New Yorku i zabavu u Hollywoodu.

Morate biti strateški usmjereni prema mjestu u kojem odlučite živjeti i pružiti sebi najbolju priliku za uspjeh. Za one koji bi radije odabrali mjesto na temelju svoje djece ili blizine obitelji, morat ćete ispitati koje su profesije prevladavaju u vašem području.

Ako možete pronaći tvrtku koja ima lokalno sjedište u vašem području, tada otvarate priliku da pronađete karijeru koja vam odgovara.

Završne misli

Ovih osam pitanja izvrsno je polazište kada je u pitanju odabir karijere koja vam odgovara.

U različitim dijelovima vašeg života, vaši će se odgovori mijenjati. Željet ćete zaraditi više novca, promjenu krajolika ili jednostavniji život kako biste mogli više vremena provoditi s voljenima.Oglašavanje

Bez obzira na razlog, ako započnete s ovih osam pitanja, bit ćete u dobroj poziciji da odaberete karijeru koja odgovara vašim željama i potrebama.

Tražite li više karijernog usmjeravanja? Pročitajte ovo:

• Što učiniti kada mrzite posao, ali želite uspješnu karijeru
• 10 znakova Vrijeme je da stvarno razmislite o svojoj karijeri
• Kako napraviti potrebnu promjenu u karijeri (cjelovit vodič)

Istaknuta fotografija: Saulo Mohana putem unsplash.com

Referenca