Ako ste ikada bili u sobi s nekim i uvidjeli da želite više biti u blizini te osobe, čuti više onoga što pojedinac govori, razmišlja ili radi, šanse su da ste bili u društvu nekoga s karizmom.

Ako analizirate svoje iskustvo u radu s različitim vođama, sigurno možete odrediti barem jednog, možda i više vođa koji su bili karizmatični.

Možda nećete moći precizno opisati karizmu, ali vjerojatno je znate kad je vidite. Karizma je uvjerljiv šarm ili privlačna osoba koja može nadahnuti predanost i predanost drugih. Tajanstvena je privlačnost koju je izazovno kvantificirati, ali joj je vrlo teško odoljeti.

Pretpostavka karizmatičnog vodstva je iskoristiti karizmu vođe. Karizmatično vodstvo stil je vođenja koji koristi autentičnost vođe, sposobnost komunikacije i nadahnuće kako bi izvukao ono najbolje iz drugih. Iako neki čelnici vjeruju da je ključ za postizanje uspjeha njihovih timova nuđenje dosljednih povratnih informacija ili provođenje jednog treninga za drugim, karizmatični vođe vjeruju da su oni ključ poboljšanja izvedbe. Vjeruju da ljudi dobro reagiraju na njihov primjer i nadahnuće. Nitko to ne čini bolje od vođa s karizmom.

Karizmatični vođe su poput magneta - privlače ljude k sebi i iznose najbolje od onih oko sebe . Karizmatični vođe imaju pozvanu osobnost, dubinu mudrosti i znanje jezika što njihovu komunikaciju čini poput zakusnog predjela: Ostavite posjetitelje da žele još.

Karizmatično vodstvo je alat u arsenalu vođe . Za neke ljude to je prirodno prvi alat za kojim posežu. Ti vođe mogu biti karizmatični bez napora i često se oslanjaju na ovaj resurs. Drugi mogu imati sposobnost prigodnosti i pokazati karizmatično vodstvo, iako im to možda nije prvi instinkt. Za ostale rukovoditelje karizmatično vodstvo zahtijeva trud i namjeru.

Dosta je već bilo napetosti: Koje su ključne osobine karizmatičnog vodstva?

Evo 5 ključnih identifikatora koje ćete pronaći u karizmatičnom vodstvu:Oglašavanje

1. Karizmatično vodstvo se podiže

Karizmatični vođe podižu raspoloženje. Mogu ući u oluju i uočiti dugu s druge strane. Mogu sjediti usred kaosa, a opet biti potpuno uvjereni da će sve biti dobro.

Ako osoba doživljava vrtlog osjećaja i stupi u interakciju s karizmatičnim vođom, pojedinac će otići s osjećajem smirenosti. Karizmatični vođe vide problem, ali shvaćaju priliku. Njihova perspektiva uzdiže, a optimizam je zarazan.

Na primjer, pomagao sam u upravljanju tranzicijom vodstva u organizaciji koja je bila planirana, ali stresna. Novi čelnik naslijedio je novu tvrtku i puno neočekivanih izazova. U starijem osoblju vladala je napetost, a ta je nevolja bila osjetna među osobljem. Unatoč izazovima, izvršna vlast bila je ispunjena nadom i tu je nadu komunicirala dosljedno i uvjerljivo. Onog trenutka kad je vođa ušao u sobu i počeo govoriti, zaposlenici su mogli vidjeti mogućnost.

2. Karizmatično vođstvo obilježeno je komunikacijskom prednošću

Jedna od najkarakterističnijih osobina karizmatičnih vođa je usmena komunikacija. Karizmatični vođe nadareni su komunikatori. Njihove riječi začinjene su gracioznošću, poruke pažljivo prilagođene publici, a odabir primjera odražava kirurgovu preciznost.

Kad pomislim na karizmatične vođe koje sam poznavao u svom životu, malo je onih koji određuju više od njih Vlč. Dr. William J. Barber II .

Kad sam upoznao vlč. Dr. Barber u proljeće 2016., već sam iskusio svoj pošten dio sindikalnih prosvjeda i mislio sam da znam sve što moram znati o organiziranju pokreta otpora; Već sam proveo veći dio svog života u evanđeoskoj crkvi, tako da sam bio prilično upoznat sa susretima s pastirima i vođama koji bi mogli uspavanu publiku potaknuti na punu histeriju.

Međutim, ništa me nije moglo pripremiti za vođu s kojim sam se susreo. Vlč. Dr. Barber imao je teološku perspektivu koja je sve prihvatila, ne u plitkom, što ćemo svi nadvladati, već u razmišljanju. Bio je prvi vjerski vođa kojeg sam upoznao i koji je spojio svoju vjeru sa svojom religijom. Kao dugogodišnjeg komunikatora, upozorio bih ga da je mjesto za držanje propovijedi bilo na govornici, a ne ispred uredništva ili u nazočnosti medija. Govorio je o pokretu moralne fuzije i o donošenju odluka koje su odražavale naše najdublje moralne i ustavne vrijednosti.

Prošlo je šest godina od tog početnog sastanka, a njegova zvijezda nastavila je rasti. Objavio je dvije knjige, a uskoro će objaviti i treću. Prepoznat je kao MacArthur Genius, a viši je predavač u Union teološkom sjemeništu. Pozvan je u zajednice i u moralne borbe diljem svijeta zbog svoje vizije, svog rada i svoje sposobnosti da se poveže s ljudima iz svih sfera života.Oglašavanje

Po svim namjerama, on utjelovljuje karizmatično vodstvo.

3. Karizmatično vodstvo je hrabro

Karizmatični vođe su hrabri. Donose odluke koje bi mogle biti nepopularne u sadašnjosti, ali su neophodne, pa čak i poštovane u budućnosti.

Na primjer, scenarist Adele Lim nedavno se udaljio od rada na nastavku Ludih bogatih Azijata zbog groteskne razlike u plaćama. Za rad na projektu plaćena je 100.000 američkih dolara, dok je njezin bijeli muški kolega plaćen 800.000 američkih dolara. Bio je ovo hrabar, ali težak potez.

Prvo, mnogi dobro cijenjeni i kompetentni pisci možda nikada neće dobiti priliku pisati veliku seriju. Dalje, otkrivajući razliku u plaćama, Lim je ne samo odbila posao, već je javno priznala ono što mora biti privatno bolno; plaćena joj je osmina onoga što je izrađivao njezin kolega.

Postoji određeni osjećaj srama kad pojedinac raspravlja o boli. Lim je svladala sramotu i hrabro stala na svoje. Uvjeren sam da će azijske žene i sve žene imati koristi od stava koji je zauzela.

Još jedan primjer u tom smislu je glumica i komičarka nagrađena Oscarima Mo’Nique . Kad je Mo’Nique 2018. pozvala na bojkot Netflixa, učinila je to zbog, kako je nazvala, rodne i rasne diskriminacije. Kaže da joj je ponuđeno 500.000 dolara za komediju, dok je Netflix navodno glumici Amy Schumer ponudio 13 milijuna dolara.

Za ljude koji se nikada nisu približili zarađivanju pola milijuna dolara, pretpostavljam da sam čuo da je glumica odbila 500 000 američkih dolara, a zatim zamolila svoje sljedbenike da bojkotiraju streaming tvrtku, možda malo. The Root je izvijestio:^[1]

24 mjeseca nakon specijalne premijere, Mo’Nique nigdje drugdje neće moći razbiti nijednu šalu koju je izvodila u Netflixu, a kada su protekla 24 mjeseca - Netflix će također prvo osjetiti te šale. Dakle, u osnovi, Netflix je želio da uzme 500 000 dolara da uopće ne bi mogla raditi ono čime se bavi, a s tim je trebala biti u redu?

U znak odlučnosti i hrabrosti Mo’Nique je odbio ponudu. Mogu samo zamisliti koliko je to teško moglo biti.

Istina je, kad ljudi govore o vrijednostima vrijednim divljenja, čini se da je hrabrost uvijek uključena u popis. Jedan od razloga zbog kojih se ova osobina ističe je i taj što je teško dosljedno vježbati. Neki ljudi započnu s namjerom da budu hrabri, a zatim podlegnu pritisku javnosti, svojih sljedbenika na društvenim mrežama, prijatelja, poslodavca ili drugih na mjestima koja im pripadaju u životu.

Karizmatični vođe su hrabri. Oni su odvažni i spremni su zauzeti načelne stavove, čak i na tuđu žalost.

4. Karizmatično vodstvo je izvorno

Karizmatični vođe su originalni. Umjesto da budu kopija drugih, oni razbijaju kalup. Budući da je originalnost tako rijetka, osvježavajuće je kad je vidimo.

Izvornost karizmatičnih vođa često blista jer im je ugodno s onim tko jesu i vjeruju da je njihovo prirodno ja njihovo najbolje ja. Neće biti uvjereni da nisu dovoljno dobri, a njihovo vjerovanje u sebe omogućuje im da budu originalni, što oslobađa druge da čine isto. Imaju jedinstven način komunikacije i neobičan način tumačenja uobičajenih pojava.

5. Karizmatični vođe su simpatični

Razgovarao sam s dugogodišnjim političkim operativcem o tome zašto se neki kandidati vinu, a drugi jedva podižu noge s tla. Na papiru, kandidati mogu biti slični u pogledu političkih pozicija, pozadine i postignuća. Ipak, jedan je od kandidata nevjerojatno popularan, ostavljajući publiku da jede izvan ruku pojedinca, dok se ostali neizmjerno bore da ih netko primijeti i shvate ozbiljno.

Moj prijatelj mi je rekao da se sve svodi na dopadljivost. Ljudi žele izabrati nekoga kome bi voljeli da mogu biti. Žele izabrati svog uzora ili heroja.

Isto vrijedi i za karizmatične vođe. Karizmatični vođe su simpatični: Oni odražavaju težnje ljudi koji su do njih privučeni. Jedna nevjerojatno važna osobina karizmatičnih vođa je dopadljivost. U svojoj su osnovi simpatični.Oglašavanje

Za ekstroverte su ti ljudi s kojima biste željeli otići na piće. Za introverte su karizmatični vođe oni s kojima biste se voljeli družiti ako biste mogli preboljeti svoju želju da budete sami.

Ova je značajka toliko važna da sam rijetko sreo mnoge karizmatične vođe koji nisu simpatični. Dopadljivost je ruka, a karizma sjaj: njih dvoje se prirodno prate.

Što je još potrebno karizmatičnom vođi?

Iako je karizmatično vodstvo vrijedno divljenja, to je jedan od alata u voditeljevom alatu. Karizmatični vođa bez vizije, nadareni tim profesionalaca s različitim sklopovima vještina ili odlučnosti neće moći voditi tim kroz različite životne faze tvrtke.

Važno je da ako karizmatično vodstvo nije popraćeno predanošću etici i praktičnom znanju, to može biti vrlo opasno. Karizmatični vođa kojem nedostaje integritet može uništiti ljude, tvrtke i zajednice. Razmislite o nekim najdubljim grijesima na svijetu - genocidu nad domaćim ljudima, ropstvu, eugeniki crnaca i žena Latinx, masovnom ubojstvu Židova - koje su omogućili ljudi koji su možda bili karizmatični, ali i lišeni moralnog središta.

Jednostavno, neodgovorno je baviti se karizmom izolirajući integritet, etičnost i iskrenu brigu za druge ljude.

Završne misli

Svatko može vježbati karizmatično vodstvo. Stilovi vođenja vrlo su slični mišićima. Svatko od nas koristi neke mišiće više od drugih, a mišići koje koristimo imaju tendenciju da budu jači.

Teorija i provedba vodstva je na isti način. Na temelju naše povijesti, treninga osobnosti i karijere, neki su vođe proveli više vremena vježbajući autoritativne stilove vodstva, što može doći prirodno. To ne znači da se vođa ne može promijeniti, ali mijenja se događa sa sviješću, praksom i namjerom.

Udružujući sve ovo zajedno, moćno je karizmatično vodstvo. I to je za divljenje. Većina ljudi može raditi na tome da postane karizmatičniji vođa, ali to bi trebali činiti, vodeći računa o ostalim elementima vodstva koji im pomažu da budu učinkovitiji i zaokruženiji vođa.Oglašavanje

Više savjeta o učinkovitom vodstvu

• Vodstvo vs menadžment: je li jedno bolje od drugog?
• 15 najboljih knjiga o vođstvu koje svaki vođa mora pročitati da bi postigao uspjeh
• 5 vrsta stilova vođenja (i koji je najbolji za vas)

Istaknuta fotografija: Agencija Kobu putem unsplash.com

Referenca