Neke od najvećih svjetskih tvrtki pokrenuli su odustajanje od studija. Google, Facebook i Microsoft, da nabrojimo samo neke. Ali te iste tvrtke, među stotinama drugih, izbjegavaju napuštanje fakulteta.

Osnivač TechCruncha Mike Arrington nedavno je govorio o poduzetništvu na UC Berkley, gdje je tvrdio da je fakultet namijenjen poduzetnicima iz stare škole, a trend dana bio je ući u dobru školu kako bi dokazao da si dovoljno pametan, a zatim odustati. Kaže, Najbolja stvar na svijetu je otići na Harvard na godinu dana i napustiti se jer svi znaju da ste bili dovoljno pametni da uđete. Međutim, i sam Arrington diplomirao je i nikad nije mogao biti odbijen zbog slabih ocjena ili ispadanje. Ali on je također otvorio jedan od najuspješnijih i najutjecajnijih blogova u Silicijskoj dolini i proveo je godine promatrajući poduzetnike tvrtki sa sjedištem u milijardama dolara.Oglašavanje

Kao odgovor na njegov govor, Vivek Wadhwa, poduzetnik koji je postao akademik, Direktor istraživanja u Centru za poduzetništvo na Harvardu , kaže sljedeće o Arringtonovom travnjaku, TechCrunchu, Možda je Zuckerbergu posrećilo što je na pravom mjestu u pravo vrijeme ... Da biste izgradili posao, morate razumjeti teme poput financija, marketinga, intelektualnog vlasništva i korporacijskog prava.

Da bi potkrijepio svoju tvrdnju, Wadhawa objašnjava kako su tvrtke koje su pokrenuli poduzetnici gradili viši izvršni radnici koji su visokoobrazovani ljudi; rukovoditelji sa znanjem o tome kako zapravo sagraditi tvrtku, a ne samo je pokrenuti.

Ostali razlozi

Ispostavilo se da je ne samo važno završiti taj stupanj. Također je bitno započeti ispravno. U razgovoru za New York Times, prije nekoliko godina, Johnny C. Taylor mlađi, koji je šef HR-a u tvrtki koja je vlasnik tvrtki poput match.com i Home Shopping Network, kaže da su u njegovom 15-godišnjem iskustvu dobre ocjene GPA sjajni prediktori radne etike i pametnosti.Oglašavanje

Kao što Wadhwa kaže u svom tekstu Tech Crunch, diploma (i dobre ocjene GPA, uključit ćemo ovdje) pokazuje da nećete 'juriti za svakom dugom'.

Dakle, što možete učiniti da povećate šanse za zapošljavanje ako ste napustili fakultet ili imate niske ocjene?

Izostavite GPA

Ako je vaš prosjek prosjeka niži od prosjeka, stručnjaci preporučuju da ga uopće preskočite u životopisu. U istoj priči iz New Yorka, gdje Tailor veliča važnost GPA,Oglašavanje

Tory Johnson, izvršna direktorica Women for Hire u New Yorku, kaže sljedeće, spominjući prosjek prosjeka niži od 3,0, to je kao da kažete 'Bok, osrednji sam'. Mnogo izvrsnih vještina nadoknađuje nizak GPA rezultat, komunikaciju, karizmu i tako dalje, posebno u poljima poput prodaje ili odnosa s javnošću. Održavanje sastanka licem u lice uvelike će povećati vaše šanse da ostavite dojam koji bi vam mogao negirati niske ocjene.

Navedite svoje razloge

Ako ste napustili fakultet da biste pokrenuli poslovni pothvat, ali sada tražite zapošljavanje, pokažite što ste učinili sa svojim vremenom i vještinama koje ste naučili u tom procesu. Međutim, ako ste odustali od ‘pronalaska sebe’, ali sada ozbiljno tražite posao, možda biste trebali razmisliti o povratku na fakultet. Ako si to jednostavno ne možete priuštiti, pokušajte istaknuti vještine koje vam prirodno dolaze, a da niste prošli puno treninga ili obrazovanja, poput pisanja ili komunikacije.

Ulazna razina

Mnoge započete priče o uspjehu u velikim korporacijama započele su u poštanskoj sobi. Zgrabiti gotovo svaku poziciju u organizaciji u kojoj želite raditi, pokazuje inicijativu i predanost. Krenite u grobljanske smjene, postanite kopiraj, radeći ono što je potrebno nadoknađuju mnoga polja koja nedostaju u nečijem životopisu. Također, jednako važno kao što je dobivanje željenog posla, rad na terenu u kojem se želite obilježiti, čak i kao poštar, pomaže vam da steknete važne uvide u to kako funkcionira industrija.Oglašavanje

Koristite svoje veze

Njujorški novinar i autor Malcolm Gladwell opširno je proučavao i pisao o tome što je potrebno za uspjeh. Više puta je uzvisio važnost veza i boravka na pravom mjestu. U svojoj knjizi The Outliers uspoređuje superinteligentne ljude iz vrlo različitog porijekla, poput genija Christophera Langana, koji je odrastao u siromašnoj obitelji, nije imao akademske sposobnosti i na kraju je radio kao izbacivač, s ' vlastelinstvo rođeno 'Robert Oppenheimer. U osnovi koristite svoje veze ako ih imate. Ako imate loš prosjek ocjena ili ste napustili fakultet, ali imate puno potencijala, ispravite ovu jednostavnu stvar: Mreža, mreža kao luda. Jednom kad vam se otvore ta vrata, nebo bi moglo biti granica.

Dobiti posao. Bilo koji posao

U vremenima poput ovih, kada su poslovi i dalje rijetki, i u ekonomiji koja se sve više temelji na znanju, gdje se ocjene GPA i fakultetske diplome, unatoč tome što su pretjerano skupe, daju prioritetu, možete se istaknuti. Ali morate nastaviti nešto raditi dok pokušavate napraviti veliku pauzu. Pomoći će vam u plaćanju računa, tako da ne morate ovisiti o roditeljima ili partneru, izvući vas iz kuće i pomoći da se dio tog očaja ne dogodi. Podignite glavu i pokušavajte, važnost ocjena, ocjena i stupnjeva može se razlikovati, ali ono što ostaje jednako korisno kao i uvijek je duh 'nikad ne reci umri'.