Priznajmo, mnogi se pokušaju popeti na ljestvici karijere, ali malo tko uspije.

Kao izvršni direktor Lifehacka, vidio sam mnogo zaposlenika koji se pokušavaju uspinjati više u svojoj karijeri, ali nažalost, većina ih propada.

Što uzrokuje da ljudi propadnu? Prema mom iskustvu, mnogi ljudi koji su propali ponašali su se previše agresivno - stavljajući glavninu svog naglaska samo na mogućnosti za koje su vjerovali da mogu napredovati. S druge strane, neki su neuspjesi bili previše pasivni. Jednostavno su radili svoj posao, dok su se potajno nadali da će jednog dana biti unaprijeđeni. Rijetko djeluje ovako.

Nakon mnogo godina promatrajući pobjednike i poražene, jasno mi je da stavljanje ekskluzivnog fokusa na uspon na ljestvici karijere dovodi do neuspjeha. Kad su čovjekove oči uprte samo u konačni rezultat (da bi bio na ‘najvišoj točki’ u svojoj karijeri), oni zanemaruju važne stvari poput: osobnog rasta, razvoja vještina i suradnje s drugim ljudima. Ne samo da zanemaruju te stvari, već ne uspijevaju shvatiti da su te stvari zapravo najvažnije za visoko uzdizanje i postizanje priznanja.

Pet osnova za penjanje na ljestvici

Proveo sam poprilično vremena razmišljajući o osnovama uspjeha u karijeri i vjerujem da morate uvježbati pet koraka u nastavku ako se želite penjati prema ljestvici karijere.Oglašavanje

1. Započnite s nacrtom u svom umu.

Znate li koji su vaši ciljevi? Ako ne, morate uzeti malo vremena da ih identificirate. Tek nakon što točno znate koji su vaši ciljevi, moći ćete vidjeti što je potrebno da biste tamo stigli.

Neka vas ne svlada veličina vaših ciljeva, nego umjesto toga postavite prekretnice i rokove koji će vas motivirati da obavite stvari. Ako je potrebno, velike ciljeve raščlanite na male komponente.

Čineći gore navedeno, u mislima ćete imati nacrt koji će vam omogućiti da ostanete koncentrirani i motivirani.

Na primjer, ako vam je cilj biti profesionalni glazbenik, trebali biste osmisliti plan za postizanje tog cilja. Moglo bi izgledati otprilike ovako:

• Upišite se na profesionalni glazbeni tečaj s punim radnim vremenom.
• Naučite sve što možete o glazbi i odabranom instrumentu.
• Potrošili ste velik dio svog slobodnog vremena u vježbanju odabranog instrumenta.
• Surađujte s drugima kako biste izgradili svoje vještine i samopouzdanje.
• Potražite načine kako svoje igranje, izgled i osobnost istaknuti iz mase.

Nacrt je vitalna komponenta uspjeha - pomaže vam planirati unaprijed i pratiti svoja postignuća.

2. Na temelju nacrta, naporno radite i radite pametno.

Da biste postigli svoje ciljeve, morat ćete se potruditi. Međutim, to ne mora značiti dugo radno vrijeme. Trebali biste se truditi - ali i pametno raditi. To znači uložiti trud, odlučnost i fokus u svoj posao.

Drugim riječima, računajte svaki sat vašeg rada. Sve što radite trebalo bi pomoći tvrtki i vama samima u rastu.

Također biste trebali nastojati doprinijeti više, jer vam se ovo otvara za dodatne mogućnosti učenja - koje će vam pomoći u rastu.

Kako raditi pametnije? Pogledajte vrijeme koje većina ljudi troši prolazeći kroz e-poštu. To mogu biti i sati dnevno. U ovom području možete raditi pametnije koristeći mape, kodiranje boja i automatske odgovore. Implementacijom ovih funkcija možete smanjiti količinu primljene e-pošte, lako odrediti prioritete i olakšati pretraživanje starih e-adresa. Sve ovo štedi vam vrijeme da nastavite sa svojim stvarnim poslom!Oglašavanje

3. Inicirajte više, ne samo izvršavajte.

Idete li dalje od onoga što se očekuje od vaše uloge? Ako ne, svakako biste trebali.

Za početak, pobrinite se da često razmišljate o tome što možete učiniti za poboljšanje svog rada. Ne ponašajte se samo u skladu s onim što vam je dodijeljeno. Također biste trebali pružiti povratne informacije, mišljenja i ideje koje će potaknuti druge.

Ne precjenjujte vlastite sposobnosti, ali pobrinite se da prijeđete svoje dužnosti kad god možete. Međutim, čineći to, morate biti spremni otvoriti se više mogućnosti za neuspjehe i pogreške. Da biste to uravnotežili, imat ćete i više lekcija iz kojih možete naučiti.

Razmislite na ovaj način, ako je sve što radite posao koji vam je dan - tada nećete moći impresionirati svoj menadžerski tim. Za starije uloge menadžeri će htjeti posjetitelje koji znaju kako preračunati rizik i iskoristiti svoju inicijativu.

4. Uskladite svoje napore s ciljevima vaše tvrtke.

Strategije i ciljevi vaše tvrtke mogu se povremeno mijenjati, stoga je važno da budete u toku s njima. Pokušajte svoj napor uskladiti s tim ciljevima ili pitajte svoju tvrtku o tome kako svoj posao možete uskladiti sa smjerom u kojem tvrtka putuje.

U Lifehacku članovi tima neprestano preispituju svoje zadatke i prioritete kako bi bili usklađeni s trenutnim strategijama i ciljevima tvrtke.

Kada se vaši ciljevi usklade s ciljevima vaše tvrtke - vaši napori izravno će pridonijeti smjeru tvrtke, a rezultati će biti jači i učinkovitiji.

5. Postanite stručnjak za nešto.

Vaše vještine i znanje trebali bi biti dragocjeni resursi za druge. Da biste to pomogli povećati, osim vještina vezanih za posao, izgradite i vještine koje su izvan nadležnosti vašeg posla. Čineći to, otvorit ćete se većem broju mogućnosti, uključujući mogućnosti mentorstva i napredovanja.

Na primjer, zamislite da radite kao uredski administrator. Posao uglavnom uključuje papirologiju poput proračunskih tablica i pisanja pisama. Dok ste odlučni u usponu na ljestvici karijere, odlučite sami upisati tečaj za upravljanje uredom u svoje vrijeme. Ovdje ćete naučiti vitalne vještine kao što su pravila o zdravlju i sigurnosti, koordinacija dobavljača i upravljanje ljudima. Uz dodatne vještine, naći ćete se u idealnom položaju da iskoristite sva slobodna radna mjesta u uredu koja vam se nađu - bilo u vašoj tvrtki ili u nekoj drugoj tvrtki.Oglašavanje

Četiri stupa uspjeha

Obradio sam pet osnovnih stvari za uspon na ljestvici karijere, ali sada želim dodati još nekoliko savjeta koji će vam pomoći da uspijete.

1. Budite dobar timski igrač.

Osim rada na zadacima, poradite i na svojim odnosima. To znači podržavati svoje suradnike i po potrebi ih podučavati.

Ako možete naučiti dobro surađivati ​​s drugima, tada ćete brzo otkriti da vaši radni odnosi postaju jači i pozitivniji. Neočekivana korist ovoga je što ćete s boljim odnosima lakše utjecati na druge. (Ovo je potrebna osobina ako želite biti uspješni u odabranoj karijeri.)

Daljnja korist od skladnih odnosa i timskog rada je što će se obaviti više posla - i to će biti višeg standarda. Siguran sam da ste čuli izraz: Dvije glave su bolje od jedne. U većini slučajeva to je apsolutno točno. Primjerice, ako trebate iznijeti ideje za godišnju konferenciju osoblja vaše tvrtke, ne pokušavajte to učiniti sami. Umjesto toga, zamolite kolegu ili dvoje za njihov doprinos. Najvjerojatnije ćete biti zaprepašteni onim što oni smisle!

2. Budite velikodušni.

Da biste bili najbolji zaposlenik koji možete biti, budite iskreni i otvoreno komunicirajte. Trebali biste se zajedno suočavati s izazovima - i zajedno s drugima slaviti dobre rezultate.

Podijelite teška djela i podijelite zasluge. Na ovaj način gradite dobre odnose s ljudima s kojima morate svakodnevno surađivati.

Sjećam se kako sam gledao svog kolegu (prije nekoliko godina) koji je bio izuzetno darežljiv sa svojim vremenom i znanjem kad smo u uredu imali nekoliko šegrta. Bio je super strastven u želji da šegrti nauče što više i da im pomogne da se pripreme za svoj radni vijek. Sigurno je nešto dobro učinio, jer je jedan od šegrta na kraju radio za nas!

3. Umno se umrežite.

U svijetu poslovanja postoji osnovna istina. Što više ljudi poznajete i koji vas poznaju (i sviđa vam se) - to ćete više prilika susresti.Oglašavanje

Dakle, kako biste uspjeli u svojoj karijeri, izađite i upoznajte ljude. Naravno, pobrinite se da upoznate prave - ljude koji vas nadahnjuju za rast i ljude s kojima možete razmijeniti ideje.

Recimo da radite kao slobodni grafički dizajner. Vaše je radno opterećenje u redu - ali moglo bi biti i bolje. Jedan od načina da potencijalno povećate količinu ponuda posla koje dobijete jest članstvo u lokalnom klubu poslovnog umrežavanja. Često se radi o neformalnom druženju vlasnika lokalnih tvrtki s doručkom. Dok čavrljate uz kavu i kroasan, stavit ćete sebe i svoje usluge izravno pred ljude koji vas možda žele unajmiti. Isprobajte i vidite!

4. Vodite evidenciju o vlastitim postignućima.

Kad svoja postignuća ne čuvate u papirnatoj ili digitalnoj datoteci, možda ćete ih zaboraviti.

Vaša postignuća trebala bi biti mjerljivi i mjerljivi rezultati koji vam pomažu da budete fokusirani i na putu prema svojim glavnim ciljevima.

Još jedna prednost vođenja evidencije o vašim postignućima je ta što to možete prezentirati svom trenutnom (ili budućem) šefu, omogućujući im da lako i jasno vide što ste postigli.

Iako su olovka i papir možda sve što vam treba, osobno preporučujem da pogledate neke od namjenskih aplikacija za praćenje ciljeva, kao što su: GoalsOnTrack i Lifetick.

Primijenite principe u praksi

Ako vam netko kaže da postoji superbrzi način da dođete do vrha karijerne ljestvice - to je laž.

Rast je temelj za uspon više; a rast zahtijeva vrijeme. Taj superbrzi način ne dopušta rast u čovjeku. Međutim, iako je potrebno vrijeme za rast, postoje načini za ubrzanje rasta. Kako? Vježbanjem načela o kojima sam gore raspravljao.

Bez obzira na odabranu karijeru, nastavite učiti i truditi se za sve što je u skladu s vašim ciljevima. S vremenom ćete ubrati plodove.Oglašavanje

Istaknuta fotografija: Otkačite putem unsplash.com