Razgovarao sam s više od 100 ljudi na više radnih mjesta. Uvijek je uzbudljivo razgovarati s potaknutim kandidatima, ali ponekad ću priznati da se tijekom razgovora moram boriti protiv poriva za zijevanjem.

Posljednje što želite učiniti na intervjuu ili na nekom društvenom događaju je uspavati svoju publiku. Bez obzira na kontekst, kad nekoga upoznam, želim čuti priče o različitim aspektima života te osobe. Želim znati što se s njima događa kako bih mogao razumjeti kako se suočavaju s nedaćama i izmjeriti vlastiti uspjeh.

Ponekad se udaljim od razgovora osjećajući se potpuno prekrivenom osobnošću i postignućima neke osobe. Ponekad interakcija ima malo utjecaja i imam problema s pamćenjem pojedinca kasnije. Nitko ne želi biti zaboravljiva osoba u stranci ili nesvjestan kandidat za posao.

Ne morate cijelo vrijeme ići u divlje avanture da biste bili zanimljivi

Nakon intervjua s toliko ljudi, dobro osjećam kako se monotonost očituje. Ako osoba sjedi u mom uredu, već znam da je kvalificirana. Moram znati više o čovjeku koji je radio sve stvari u tom životopisu.

Ono što vrijedi za najzanimljivije kandidate za posao vrijedi i u životu. Kad upoznate novu osobu, privuče li vas netko tko nabraja postignuća bez prošlosti ili vas dirne njihova jedinstvena perspektiva? Ne morate cijelo vrijeme ići u divlje avanture da biste bili zanimljivi, ali vaš stav o prihvaćanju izazova i upoznavanju novih ljudi može utjecati na to kako vas drugi doživljavaju.

Ljudi koji su spremni naporno raditi na prevladavanju prepreka gotovo se uvijek ističu u usporedbi s ljudima koji se uvijek trude igrati na sigurno.

Pet osoba koje izazivaju zijevanje, a koje ne želite biti

Ako želite biti nezaboravna osoba, postoji nekoliko stvari koje biste trebali izbjegavati pod svaku cijenu. Na temelju mog životnog iskustva i vremena provedenog kao anketar, ako osoba pokaže bilo koji od ovih atributa, vjerojatno neću primijetiti dodatne interakcije s njom.Oglašavanje

1. Pojedinac koji ne može polagati društvene znakove.

Osim ako imate poremećaj koji utječe na vašu sposobnost socijalne interakcije s drugima, trebali biste imati osnovno razumijevanje socijalnih znakova. Ljudi koji ne mogu čitati gomilu dosadni su, a to ni ne primjećuju. Oni vide kako im publika zijeva, premješta se na sjedalima i baca pogled na satove, a ne registrira se da ti ljudi žele otići.

Čak se i najzanimljiviji ljudi s vremena na vrijeme uvuku u zamornu priču, ali ako obraćaju pažnju na reakcije drugih, prilagodit će ono što govore, skratiti svoju priču ili potaknuti zanimanje.

Poznavao sam pojedinca na fakultetu koji je užasno čitao natuknice svojih kolega. Ljudi su izbjegavali biti u njezinoj blizini jer je pričala poduge priče, a pritom je zanemarivala rasporede drugih. Nastavila bi razgovarati čak i dok se njezina publika približavala izlazu. Bila je najslađa osoba, ali budući da nije obraćala pažnju na znakove svojih vršnjaka da trebaju otići, mnogi su je ljudi smatrali dosadnom.

Dosadna osoba napredovat će dok joj ne ponestane stvari za reći, što je obično daleko izvan točke kad se njihova publika priklonila.

Foto kredit: Izvor

2. Netko previše zabrinut što drugi ljudi misle.

Prirodno je da želite projicirati pozitivnu sliku koja pokazuje vaše samopouzdanje i kompetentnost, ali netko kome je previše stalo do toga kako drugi ljudi na njega gledaju, dužan je biti ugodnik ljudi. Ugađači ljudi izgledaju dosadno jer ih strah od vrijeđanja drugih sprečava da se izraze.Oglašavanje

Nemati čvrsto mišljenje ni o čemu je posve dosadno i u radnom okruženju može dovesti timove u katastrofalne situacije.^[1]Ako tražite mišljenje, a odgovor koji uvijek dobijete je, mislim da je to sjajno, što god mislili ili, to se čini u redu, onda ne možete rasti svoju ideju. Učinak ljudi koji ugađaju ljudima je beskoristan.

Najzanimljiviji ljudi spremni su iznijeti svoja mišljenja - čak i ako se njihove ideje razlikuju od ljudi oko njih. Biti svoje autentično ja zahtijeva ranjivost.^[dva]Lako možete uočiti osobu koja želi izbjeći pravljenje valova jer će se uvijek prikloniti vašem mišljenju ili odbiti iznijeti svoje mišljenje.

Kada vodimo smislene razgovore, možemo projekte i razgovore voditi u uzbudljivim novim smjerovima. Moguće je biti ljubazan i profesionalan dok se s nekim ne slažete. Dijeljenje dovodi do rasta, ali osiromašenje dovodi do stagnacije.

Foto kredit: Izvor

3. Osoba s uporno negativnim stavom

Ovo je možda moj ljubimac. Iako je prihvatljivo žaliti se kad nešto ne ide dobro, gunđanje ne bi trebalo biti zadana postavka osobe. Stalno prigovaranje bez rada na pronalaženju rješenja zamorno je.^[3]Pojedinci koji to čine više ulažu u izražavanje svojih osjećaja nego u rješavanje problema.

Kukanje o problemima je jednostavno, ali poduzimanje radnje zahtijeva napor i promjene. Ljudi koji nisu spremni raditi na poboljšanju svoje situacije boje se krenuti naprijed. Žalba im omogućuje odzračivanje, ali zadržava ih dobro u njihovoj zoni udobnosti. Nema ništa manje zanimljivo od gledanja kako netko ostaje zarobljen vlastitom negativnošću.Oglašavanje

Imao sam poznanika koji je upao u ovu zamku negativnosti. Pokušao sam joj pomoći u rješavanju problema, ali ona bi uvijek odgovorila s, Oh, to nikad neće uspjeti, ili to ne mogu učiniti. Činilo se kao da je bez obzira na koliko načina pokušala pomoći toj osobi s njezinim rastućim popisom problema, odbila pomoći sama sebi. Na kraju sam postao frustriran njezinom nespremnošću da radim na rješenju i prestao sam s njom komunicirati.

Foto kredit: Izvor

4. Svatko je dosadan osim sebe

Ovo je suptilni oblik narcizma koji sam vidio više puta tijekom intervjua. Ogromnih 55% menadžera koji zapošljavaju slaže se da je čin nezainteresiranosti tijekom intervjua razlog za odbijanje.^[4]Ljudi koji se ne mogu zanimati za druge često ne vole nova iskustva i nisu spremni uspostaviti veze.

Možda ste već upoznali tu osobu. Ovo je osoba na zabavi kojoj ne smeta držati sud i pričati vlastite priče, ali oči im se prelijevaju kad god netko drugi počne razgovarati. Brzo im dosadi ako razgovor nije usmjeren prema nečemu što im se sviđa.

Nezaboravni ljudi rade na povezivanju s drugima, a povezivanje uključuje spremnost za razgovor i slušati.

Oglašavanje

Foto kredit: Izvor

5. Netko kome je stabilnost na prvom mjestu

Neki su ljudi sretni što ostaju u svom mjehuru i stagniraju. Oni ne žele promjene i boje se novih stvari.

Uhvatit ćete da ti ljudi izbjegavaju upoznavati nove ljude ili se otkidati od njihove rutine. Skloni su izgovorima i govore stvari poput: Ovo je previše za mene, mislim da mi se to neće svidjeti i dobro sam u tome što radim. Znati kada reći ne važan je dio uravnoteženog života, ali ljude koji odbiju svaku priliku možda više zanima izbjegavanje straha nego uzbudljivo postojanje.

Ljudi koji neće probati ništa novo stvorili su zatvor za sebe. Njihova nespremnost da budu izloženi novim situacijama vodi ih do ugodnog, ali osrednjeg postojanja. Stalno razgovaraju o nekoliko tema ili ponavljaju pregršt priča jer se s njima jednostavno ne događa puno.

Izvucite se iz svoje zone udobnosti i zabavite se svojom veličinom.

Ne morate biti društveni leptir ili drznik da biste bili zanimljiva osoba, ali morate biti otvoreni prema onome što svijet nudi. Ako ni za što ne pokazujete zanimanje, a svi vam se čine dosadnima, možda je vrijeme da se pogledate u ogledalo i odlučite je li svijet dosadan ili trebate napraviti promjenu.

Nema rasta u zoni komfora i nema udobnosti u zoni rasta. -Nepoznato

Referenca