Želite da vas poštuju, ali niste sigurni kako cijela ova stvar funkcionira. Ključno je ovdje prestati se fokusirati na sebe i početi razmišljati o drugima. Kako možete pomoći drugima? Kako možete potaknuti promjene, rast i inovacije? Kad razmišljate o ljudima koje duboko poštujete, što oni čine drugačije od prosječne osobe? Dok razmišljate o tome, evo nekoliko vlastitih savjeta:

1. Budite neumorno proaktivni.

Nemojte uvijek čekati upute drugih. Upotrijebite vlastite vještine i resurse da započnete rješavati probleme i riješiti probleme. Steknite naviku sami se snalaziti u stvarima. Ne bojte se povremeno izazova.

2. Držite se svojih obećanja.

Ovo je daleko jedna od najvažnijih radnji koje možete poduzeti da biste počeli stjecati poštovanje. Ako ste u prošlosti olako prihvaćali obveze, nemojte to više raditi. Uvijek poštujte obveze i obećanja. Ako naiđete na to da imate puno problema s tim, znači da dajete previše obećanja koja ne možete ispuniti.

3. Prestanite se ispričavati.

Ljudi koji neprestano govore, žao mi je, bez razmišljanja, obično nisu oni koji se dobro poštuju. Postoji vrijeme i mjesto za isprike. Ponekad pogriješite koje utječu na obitelj i prijatelje. Možete im se ispričati. U međuvremenu, prestanite upotrebljavati riječ izvini sto puta na sat za svaku sitnicu koja pođe po zlu, posebno na radnom mjestu.Oglašavanje

4. Ne gubite vrijeme drugih ljudi.

Ako poštujete tuđe vrijeme, oni će poštovati vaše. To uključuje ne kašnjenje na sastanke, ne provođenje sastanaka u razgovoru o beskorisnim stvarima, brzo prebacivanje na stvar, pokretanje problema odmah, sažetost i, naravno, olakšavanje drugima donošenja odluka, pogotovo kada su zauzetiji vas.

5. Prestanite s tračevima odmah.

Uvijek se ponašajte kao da je osoba o kojoj govorite upravo tu s vama. Morate poštivati ​​druge - čak i ako vam se ne sviđaju. Svatko ima poželjne i nepoželjne osobine. Shvatite to i razgovarajte iz ovog temeljnog uvjerenja. Ako razgovarate iza leđa ljudi, vi i vaša reputacija brzo ćete postati nevažni.

6. Prestani biti previše fin.

Razlikujte ljubaznost od toga da uvijek morate raditi stvari za ljude. Pokušaj da usrećite sve neće vas odvesti daleko. Biti guranje je vrlo nepoželjno ako se želi poštivati ​​vaš cilj. Ako ste cijelo vrijeme previše dragi prema svima, neki bi ljudi mogli pomisliti da niste autentični.

7. Vježbajte poniznost.

Nećete uvijek biti u pravu i niste najbolji u svemu. Svaka osoba koju sretnete može vas nečemu naučiti. Povjerenje ne dolazi s mjesta na kojem ste najbolji. Istinsko povjerenje proizlazi iz razumijevanja poniznosti i da svaka osoba svijetu može ponuditi nešto jedinstveno, uključujući i vas.Oglašavanje

8. Imati moralni kodeks.

Mnogi previđaju ovaj važan mali savjet. U što vjerujete? Što je vama važno? Što vas ljuti i želite promijeniti svijet? Ovakva pitanja odvest će vas do srži vašeg osobnog moralnog kodeksa. Shvatite to i podijelite ga sa svijetom u malim količinama. Svi veliki svjetski vođe imali su jasan moralni kodeks.

9. Budite otvorenog uma.

Druga krajnost postojanja moralnog kodeksa jest ostati otvoren. Otvorenost nije komplicirana niti je u suprotnosti s postojanjem moralnog kodeksa. To jednostavno znači da priznajete da još uvijek morate toliko toga naučiti i nastavljate učiti od drugih, čak i ako imate snažan temeljni sustav vjerovanja.

10. Dodajte stvarnu vrijednost.

Bez obzira jeste li dio zajednice, tvrtke, grupe prijatelja ili tima, bit ćete poštovani ako uvijek smislite načine da drugima ponudite vrijednost. Vrijednost može biti u mnogim oblicima, ali na kraju se sve svodi na to da svijetu ili svojoj zajednici ponudite nešto što može pomoći rješavanjem problema za njih. Ako stvorite nešto vrijedno, ljudi će vas poštivati.

11. Uvijek radi domaću zadaću.

To znači učiniti dubinsku skrb. Kada intervjuirate nekoga, istražite pozadinu i saznajte sve što trebate znati kako biste napravili učinkovit intervju. Kad idete na razgovor za posao, provjerite jeste li odradili domaću zadaću o tvrtki i znate li koje su njihove potrebe. Kada razgovarate s prijateljima, slušajte i zadržavajte informacije iz razgovora i sjetite se stvari do kojih im je stalo sljedeći put.Oglašavanje

12. Budite inspirativni.

Možete biti nadahnuti razgovarajući s drugima o svojim strastima i ciljevima bez zadržavanja. Možete biti nadahnjujući beskrajno potičući druge da slijede svoje snove, ciljeve i vizije i pokazujući da vjerujete u njih.

13. Nauči reći, ne.

Ne osjećajte se krivim što ponekad kažete ne. Ne brinite ni zbog propuštenih prilika. Ne trebate pristati na sve što netko traži od vas, pogotovo ako je riječ o nadređenom ili klijentu. Ponekad vas više poštuju ako kažete ne, nego da pristanete nešto učiniti. Kad kažete ne, pokazujete da se ne bojite priznati da cijenite svoje vrijeme i da nemate vremena za sve.

14. Ne vjerujte samogovoru.

Ako želite da vas drugi poštuju, naravno da je očito da morate poštivati ​​sebe. Nije uvijek lako, jer svi imamo svoje loše dane. Tih ćete dana doživjeti negativan samogovor. Ne vjerujte. Sjetite se svojih snaga i učite na svojim pogreškama. Povjerenje dolazi od spoznaje da su neuspjeh i nesavršenstvo putovi do veličine.

15. Vjerujte u svoje ideje.

Ne odbacujte svoje ideje, čak i ako se čine smiješnima, čudnima ili neobičnim. Prihvatite svoju kreativnost i slijedite svoje ideje. Ako slijedite to, postići ćete nešto veliko - a drugi će se pitati kako ste došli na tako jedinstvenu ideju. Stvar je u tome što većina ljudi ima te jedinstvene ideje, ali većina ih se boji slijediti i provesti ih jer se čine previše namišljenima.Oglašavanje

16. Govorite kad vas maltretiraju.

Ne uzimajte to samo kad vas netko maltretira ili iskorištava. Budite profesionalni i diplomatski, ali nemojte šutjeti. Govoriti za sebe nije uvijek lako, zbog čega je to znak osobe koja zaslužuje poštovanje.

17. Zauzmi nekoga drugoga.

Kad uočite nepravdu oko sebe, ignorirate li je kako biste izbjegli sukob? Ponekad nemate izbora, ali postoje trenuci kada se trebate zauzeti za druge, posebno kada se oni ne mogu zauzeti za sebe. Ne trebate ugoditi svima. Ne bojte se sukoba s vremena na vrijeme, sve dok to činite na diplomatski način.

18. Govori svoje mišljenje.

Kad je to potrebno, pobrinite se da govorite svoje mišljenje. Ljudi koji su vrlo poštovani imaju snažna mišljenja o mnogim temama i puno ideja o tome kako stvari poboljšati. Ne bojte se spomenuti ove ideje s vremena na vrijeme, posebno tijekom sastanka, okupljanja ideja ili povremenog okupljanja.

19. Prestani razgovarati.

Ponekad trebate prestati razgovarati i slušati. Ljudi koji beskrajno razgovaraju bez pauze obično se ne poštuju (uz vrlo rijetke iznimke). Slušajte druge. Prestanite stalno pričati o sebi. Iskreno slušajte ljude - stvarno ih slušajte i pokušajte razumjeti. Iskoristite tišinu u svoju korist. Ne bi svaka stanka trebala biti ispunjena bukom. Uzimanje trenutka da razmislite o nečemu prije nego što otvorite usta gotovo će uvijek izazvati poštovanje.Oglašavanje

20. Briga za druge.

Počnite se brinuti za druge. Obratite pažnju na svoju okolinu i ljude u svom životu, bilo na poslu, bilo u kući ili u crkvi. Iskrena briga za druge i pokazivanje zabrinutosti u vrijeme potrebe pokazuje empatiju - snažnu osobinu dobrog vodstva. To također pokazuje da se ne usredotočujete samo na sebe i da imate emocionalnu sposobnost obratiti pažnju i pružiti pomoć kada je to potrebno. To ne može svatko, zbog čega je toliko moćno.

21. Kontrolirajte svoje emocije.

Obavezno obuzdajte trenutne reakcije na stvari koje vas čine vrlo emocionalnima - bilo da je to dobro ili loše. Naravno, u redu je biti svoj i pokazati entuzijazam. Ali imajte na umu da dobri vođe i uvaženi ljudi znaju razliku između reagiranja i reagiranja. Ovo potonje nije dobra navika.