Kad bih imao nikla za svaki put kad bi me netko pitao mlađeg , Što želiš biti kad odrasteš? ili njegov kolega za odrasle, što ćete raditi s diplomom? Sjedio bih usred jednog od Forbesovih popisa najbogatijih ljudi na svijetu. Svaka pojedina osoba ima na umu posao iz snova, i premda se određeni posao može promijeniti od 12. do 22. godine, svoj život provodimo u pripremi za pojavu te posebne prilike. Sad je 2014. godina, a vi ste pozvani da dođete na razgovor za posao iz snova. Evo nekoliko savjeta kako odraditi taj razgovor i dobiti posao kojem ste se nadali i kojem radite.

1. Vježbajte potencijalna pitanja prije razgovora

Internet je prepun potencijalnih pitanja s razgovora za posao. Od najviše uobičajena pitanja za razgovor za posao najneobičnijim, odvojite malo vremena da vježbate odgovaranje na ova pitanja, pisano i naglas. Znajući što možete očekivati, svi strahovi i nervoza mogu se smiriti i pripremiti za opušten razgovor za posao iz snova.

2. Budite točni, prezentabilni i dobro organizirani

Proces intervjua ne odnosi se samo na to kako odgovarate na pitanja. Također intervjueru daje priliku da vas vidi i kako se predstavljate. Daje im priliku da prikupe informacije o tome kako biste se uklopili u njihovu tvrtku. Stoga je važno BITI NA VRIJEME! Kasni dolazak na intervju loš je početak, ali ne i onaj koji se ne može prevladati. Ako se dogodi hitan slučaj, odmah ih prenesite tako da anketar zna da ste odgovorni i može dobro komunicirati.

Obavezno se odjenite prikladno za intervju, pokazujući da shvaćate važnost razgovora. Bilo da se radi o odijelu i kravati, bluzi i suknji ili odijelu za hlače, profesionalna odjeća pokazuje da pregledavate svoj izgled i poruku koju priopćava. Ista poruka odnosi se na to kako ste organizirani tijekom sastanka. Nitko se na intervjuu za posao iz snova ne pojavljuje u pidžami i nejasnim papučama!

3. Imajte uvjerljivu priču za ispričati

Najbolji sugovornik je osoba koja se može opisati dobro i na razne načine, prošarajući njihov opis svojih vještina pričama i primjerima kao dokaz. Anketari ne žele biti bombardirani podacima i brojkama. Oni žele priče s emocionalnim utjecajem koje ih zanimaju, prenose značenje i pokazuju vaše vjerodostojnosti kako bi popunili položaj.Oglašavanje

Stoga odvojite malo vremena da razmislite prije razgovora za posao iz snova i u sjećanju zadržite trenutak kada se upravitelj nije pojavio na poslu, a vi ste pomogli smiriti oluju preuzimajući neke od njegovih dužnosti, iako ste bili samo blagajnik u vrijeme. Sjetite se vremena kada su članovi vašeg projekta planiranja napustili vas i koje ste korake poduzeli da biste projekt završili. Upravo ove upečatljive priče omogućit će vam da zablistate.

4. Dobro proučite tu industriju

Istražite! Unaprijed odvojite vrijeme da pogledate web mjesto tvrtke, gdje možete pronaći informacije poput korporativni službenici, najnovija priopćenja za javnost i godišnje izvješće tvrtke . Pokušajte prikupiti što više podataka o svom budućem poslodavcu i njegovom strateški ciljevi, posebni projekti i novi događaji . Imati znanje o proizvodi, usluge, protokoli i postupci tvrtke pokazuje ispitivaču da ste proaktivni, s pažnjom na detalje i uvažavanjem moći pripreme. Možete uvidjeti kultura poduzeća uvidom u oglasnoj ploči tvrtke te čitanjem izjava o misiji, viziji i vrijednostima tvrtke .

A informacije koje ste prikupili donesite sa sobom na razgovor za posao iz snova (po mogućnosti u lijepom portfelju ili atašeu, prezentacija je važna!) I WOW anketara s vašom spremnošću.

5. Znajte kako možete doprinijeti

Lovili ste ovaj intervju za posao iz snova i za njega ste se pripremili istraživanjem tvrtke. Ali zašto? Zašto bi vas tvrtka trebala zaposliti kod ostalih kandidata koji možda žele posao jednako toliko ili su slično kvalificirani?

Važno je otići na razgovor za posao iz snova s ​​odgovarajućom idejom i procjenom kako planirate doprinijeti tvrtki. Bilo da je to usklađivanje vaših vještina s novim projektima i razvojem, ili pružanjem vještina u području do kojeg trenutno ne dolaze, ili posjedovanjem vještine koja vam ide bolje od bilo koga drugog što oni imaju ili će zaposliti, pokažite sugovorniku da već ste razmišljali o tome kako ćete doprinijeti i poboljšati tvrtku.Oglašavanje

6. Imajte profesionalnu internetsku prisutnost

Danas je prisutnost na mreži važnija nego ikad prije! Razlika između dobivanja posla ili ne može biti jednostavno u slikama koje ste objavili nakon četiri dana zabave u Amsterdamu ili u vašim osobnim ocjenjivanjima na Twitteru na toj temi koja vas nervira. Potencijalni poslodavci provjeravaju sve ove stvari! Očistite trenutne račune na društvenim mrežama i podesite postavke privatnosti kako biste pravilno upravljali mrežnom slikom.

Sljedeći je korak biti dosljedan onome što dolazi s vaših mrežnih platformi. Bilo da je to LinkedIn, blog koji pišete, vaš Twitter ili vaš Vimeo račun, pobrinite se da pružate sadržaj koji se poklapa s porukom koju pokušavate prenijeti. Stvaranje profesionalnih stranica na ovim platformama može vam pomoći da odvojite svoj osobni i profesionalni život, a da i dalje budete prisutni na mreži.

7. Budite iskreni

Iskrenost je izuzetno važna na razgovoru za posao iz snova. Budite iskreni kako ste rješavali prethodne radne situacije, osobne probleme na poslu, zašto ste otpušteni i bilo što drugo što bi anketar mogao pitati. Iskrenost u odgovorima na ova pitanja, bez obzira je li odgovor politički točan ili ne, pokazuje ispitivaču vašu humanost. Reci potencijalnom poslodavcu o situacijama koje su uzrokovale probleme na prethodnim radnim mjestima, pomoći će im da vas strateški postave kako bi izbjegli da se negativne situacije ne ponove. Iskrenost također uklanja potrebu za prijelaznim razdobljem ili vremenom koje provodite na novom poslu pokušavajući se uklopiti i pridržavati se snova koji ste izmislili na razgovoru za posao iz snova.

8. Znajte svoje snage i slabosti

Ovaj savjet ide ruku pod ruku s iskrenošću. Svijest o sebi i sposobnost samoprocjene ključni su za pomicanje na vrh popisa potencijalnih kandidata. Znajte svoje snage i znajte ih opisati, pogotovo ako su u područjima koja su neobična. Znajte opisati kako se uspijevate u tim područjima čak i iznad drugih koji mogu polagati iste osobine.

Nitko vam ne vjeruje kad kažete da vam je jedina slabost biti perfekcionist. Reći to samo pokazuje da vam nedostaje samosvijesti ili se postavljate kako biste dobili posao. Znajte precizno opisati područja u kojima niste toliko jaki koliko biste trebali biti, ali bez sabotiranja svoje šanse za dobivanje posla.Oglašavanje

Zablistajte na razgovoru za posao iz snova, ne samo znajući svoje snage i slabosti, već i postojeći plan za poboljšanje na svim tim područjima. Plan za poboljšanje ključni su anketari koje potencijalni zaposlenik traži.

9. Postavite prava pitanja

Dođite spremni za intervju s anketerom! Dok prolazite kroz njihovu paletu pitanja, dobit ćete priliku da ih ispitate i procijenite kako se mjerite u tom trenutku procesa. Postavljanje pitanja na početku intervjua omogućuje vam da prilagodite svoje buduće odgovore, dodajući modne riječi i ključne fraze koje pokazuju da posjedujete sve osobine koje položaj traži.

Sarah Hansen pribijena čavlom 10 pitanja za postavljanje u intervjuu u njezinom članku. Evo nekoliko primjera pitanja koja je predložila na početku razgovora za posao iz snova:

• Možete li mi reći kako izgleda tipičan dan u ovom položaju?
• Možete li mi reći o kulturi vaše tvrtke?
• Kad biste mogli stvoriti idealnu osobu za ovu poziciju, koje bi osobine posjedovali?

Ili na kraju:

• Na početku našeg sastanka naveli ste svog idealnog kandidata koji ima kvalitete X, Y i Z (ponovite im njihove riječi koje su znali odgovarati na vaše uvodno pitanje). Smatrate li da sam vam na odgovarajući način pokazao da pokazujem ove osobine?

Ta vam pitanja omogućuju da se obratite svim pitanjima koja bi mogla imati u vezi s vašim potencijalom za zapošljavanje, pružite dokaze o svojim vjerodostojnostima u osobinama koje oni žele i procijenite kako biste se uklopili u ovu tvrtku ako budete zaposleni.Oglašavanje

10. Ne govori ništa od ovih 14 stvari

Postoji niz crvenih zastavica koje možete podići pogrešnom izjavom koja vam isklizne iz usta, čak i ako su vaše namjere dobre. Pogledajte ovu infografiku koju je stvorio resume.io o stvarima koje ne biste trebali reći i što umjesto toga reći tijekom intervjua:^[1]

11. Pošaljite zahvalnicu

Posljednje, ali definitivno ne najmanje važno, reci hvala!

Važno je poslati bilješku, e-poštu, telefonski poziv ili bilo koji drugi oblik dopisivanja koji više volite (golub prijevoznik možda pretjeruje). Svrha je dvojaka: ne samo da izražavate iskrenu zahvalnost na prilici za intervju za posao iz snova, već riskirate da podsjetite ispitivača na to tko ste. Iz vida, iz uma? Ne ako iskoristite priliku da zahvalite i ostanete relevantni dok dovršavaju postupak zapošljavanja.

Istaknuta fotografija: Amy Hirschi putem unsplash.com Oglašavanje

Referenca