KAKO ODGOVORITI NA PITANJE IZ RAZGOVORA 'ŠTO VAS MOTIVIRA?'

Vaše je odijelo svježe iz kemijske čistionice. Ispisali ste svoj životopis na debelom papiru i uvježbavali tehnička pitanja ispred zrcala. Vaš intervju je sutra i jedno jednostavno pitanje koje ste ostavili do kraja pripreme: Što vas motivira? Iako ste samosvjesna i pokrenuta osoba, vi razmišljate o odgovoru.

Što vas zapravo motivira i je li njegovo imenovanje prstom dobar način za odgovor? Ovo je trenutak za vas da zablistate, a gubitak prilike mogao bi vas koštati posla iz snova.

Da biste razumjeli kako odgovoriti na pitanje o motivaciji ili bilo koje pitanje s tog razgovora, korisno je prepoznati svrhu pitanja. Ono što ovdje zaista žele naučiti jest jeste li pogodni za tvrtku. Drugim riječima, bi li bili u redu da vas toleriraju osam sati dnevno? Hoće li proći let preko oceana sjedeći do vas? Hoćete li biti dobro društvo za jutarnju kavu?

Kakve veze s tim ima vaša osobna motivacija? Ništa i sve istovremeno. Ništa jer sam vaš odgovor neće postići ili raskinuti dogovor. Sve jer kako odgovorite na ovo pitanje i utvrdit ćete dijelite li iste vrijednosti sa svojim potencijalnim poslodavcem. A ako to učinite - vaše šanse da u budućnosti također dijelite isti ured s njima nerazmjerno se povećavaju!

Što vas motivira? ima nekoliko blizanačkih pitanja. Među njima su i Što vas probudi ujutro? i Što vas drži budnim noću? A, budući da je vani mnogo različitih pozicija i ljudi, ne postoji jedan točan odgovor koji bi jamčio uspjeh. Bez i pogrešnog odgovora, definitivno postoji način da se na njega pogrešno odgovori. Prepoznavanje te razlike je ključno.

Mladi profesionalac s ambicijom za rastom u karijeri, možete imati širok raspon stvari koje vas drže dalje. Propisivanje nečega specifičnog za razgovor na vašem intervjuu bilo bi jednako pokušaju da svoju jedinstvenu osobnost uklopite u standardnu kutiju.Oglašavanje

Svi smo različiti i vaš odgovor na Što vas motivira? trebao bi biti i drugačiji. Dakle, jedini način da uistinu pružite korisne smjernice za najbolje načine za odgovor na ovo pitanje je da se opiše kako NE odgovoriti na njega. S razumijevanjem toga, dobro ste opremljeni da zakucate svoj odgovor.

1. Ne ostavljajte lijen dobar odgovor

Kada Što vas motivira? postavlja se pitanje, najlakši je izlaz postaviti zadani zvuk dobrog odgovora koji vas prikazuje kao osobu dobrog morala i čvrstih vrijednosti. Volim pomagati ljudima i vidjeti kako se poboljšavaju zvuči legitimno i krajnje ispravno. Ipak, postoji skrivena opasnost ako ovako oblikujete svoj odgovor. Ako ne odgovorite na takav odgovor, zvučit ćete točno poput svih ostalih. Jer pogodite što, oni se također žele predstaviti u dobrom svjetlu (i pomoći ljudima i vidjeti ih kako se popravljaju)!

Ako vaš odgovor zvuči kao nešto što bi rekao i Joe sa savršenom kravatom i uglačanim cipelama, to neće uspjeti. Zašto? Jer, koliko god dobro zvučalo, općenito je i ne dopušta da vaša osobnost zablista ni malo.

Možda biste stvarno mislili na ono što ste namjeravali odgovoriti, ali mnogi drugi kandidati također misle da imaju te vrline. Stoga dajte ovaj odgovor anketarima i sve što će čuti je buka. Verziju ovoga već su danas čuli od još petorice kandidata! Šanse su da se sjećaju onoga što ste rekli da je ništa. U krajnjoj liniji, nema standardnih odgovora koji zvuče dobro.

2. Ne ciljajte na plod s niskim visinom vrijednosti tvrtke

Jedna stvar koju svaki anketar cijeni je razumijevanje kandidata za vrijednosti tvrtke. Spremnost i prethodno istraživanje definitivno vam donose nekoliko bodova u koloni.

Međutim, regurgitacija vrijednosti tvrtke kao vašeg odgovora Što vas motivira? pitanje, nije najbolja strategija. Možda će vaše anketere izvući iz toka vlastitih misli, jer čuju nešto poznato, što je definitivno dobro. Ipak, odgovor zasnovan na vrijednostima tvrtke neobavezan je minimum i nisko visi voće koje svatko može zgrabiti.Oglašavanje

Integritet, izvrsnost i timski rad može zvučati kao nešto na što ste pretplaćeni, barem općenito. Marketinški odjel tvrtke vjerojatno je potrošio nekoliko tjedana i malo proračuna ispisujući vrijednosti. Dakle, zvuče uvjerljivo. Ipak, vi ih, jednostavno ponavljajući, možete smatrati ljudima ugodnima i neautentičnima.

Bez vlastite interpretacije onoga što te vrijednosti znače za vas, one su poput svakog drugog dobrog zvuka - pogledajte točku gore za to!

3. Držite radikalnu autentičnost za svoj samorazvoj

Ako dohvaćanje odgovora ravno s web mjesta tvrtke miriše na nedostatak autentičnosti, navođenje stvari kakve jesu treba biti put. Pravo? Pogrešno!

Ako ispališ Novac na ono što vas motivira, anketari će se vjerojatno sjetiti sirove neposrednosti, ali kao faktor podizanja obrva, a ne kao promišljen odgovor. I nije sadržaj - vaš iskren odgovor - problem.

Zapravo, to bi trebao biti jedini način da pristupite bilo kojem pitanju, ili inače riskirate podnijeti tvrdnje koje ne možete podržati. Problem je u kontekstu - vašoj priči - bez kojeg bilo koji izravan odgovor može zvučati bizarno.

Postoji način da se izjavi da je financijsko poboljšanje vaš jedini pokretač koji dolazi na posao. Postoji način da se kaže da je ovaj posao odskočna daska za nešto veće ako je to što zapravo jest. Ako možete ispričati priču koja tka kontekst vaše (iskrene) motivacije, ne morate žrtvovati autentičnost da biste i dalje bili dobro primljeni. A ta je priča glavni odgovor Što vas motivira? Oglašavanje

Kako pričate ovu priču nešto je što vas izdvaja od ostalih.

Sve to zajedno - Priča je kralj

Autentični odgovor zasnovan na priči koja odražava vašu istinsku motivaciju i ilustrira vaše vrijednosti, koje se također poklapaju s vrijednostima tvrtke, najbolji je način za odgovor Što vas motivira? pitanje.

Sada ga narežemo na komade. Format priče je kako najbolje primamo informacije. Primjerice, malo je vjerojatno da znate koliko poziva vatrogasci prisustvuju svaki dan u vašem gradu, ali priča o jednom od njih koji je spasio macu iz zapaljene kuće zasigurno vam je dirnula srce!

Pa, kad ispričate naraciju Što vas motivira? pitanje, ugađate kognitivnu sposobnost ispitivača da obrađuje informacije na najoptimalniji način. Pobijedit će pažljivo odabrane riječi i pametne statistike svaki dan - jer će ih vaš slušatelj zapamtiti!

Nije svaka priča dobra za ponijeti na vaš intervju. Ali to ne znači da biste to trebali izmisliti! Radar neautentičnosti modernih ljudi prilično je fino podešen. Stoga poštedite svoje potencijalne poslodavce skrivenog oka i ispričajte im stvarnu priču!

Nije iznenađujuće što ste možda skloniji izmisliti nešto nego podijeliti stvarnu epizodu iz svog života. Nismo sigurni što bismo napravili od jedinstvenih iskustava koja smo imali, radije ih skrivamo, umjesto da ih koristimo za napredovanje.^[1]Ali pomislite na izvanrednu osobu. Nitko od takvih nije došao tamo gdje je radeći ono što su radili svi drugi. Dakle, čvrsto stojeći iza istinite priče iz vaše prošlosti jedinstveno vas pozicionirate kako u cjelini, tako i u ovom intervjuu. U toj priči, što vas je nagnalo na ishod koji vas je ojačao?Oglašavanje

Objašnjavanje vozača u bilo kojim transformirajućim trenucima iz vaše prošlosti pojačava utjecaj. Evo demonstracije vaših dobrih zasluga, spomenutih na početku. Ali sada, o njima govorite svojim riječima. Evo vaših vrijednosti koje omogućavaju ljudima da shvate žele li vas u svom timu. Evo trenutka da pokažete kako se misija tvrtke usklađuje s vlastitom.

Sada se svako malo dodatnog istraživanja koje ste poduzeli u tvrtki, iz poteza koji je ugodan ljudima, pretvara u argumente za jačanje vaše kandidature. Ostajete vjerni sebi i dobivate ono što želite!

Što je sljedeće?

Pričanje vlastite priče najautentičniji je i najsnažniji način odgovaranja na pitanja iz razgovora. Što vas motivira? samo je jedan primjer. I dok smo često dobri u intelektualizaciji ove ideje, kad za to dođe vrijeme, imamo problema s primjenom u praksi.

Oh, ali ovaj je posao tako konzervativan! Koga je briga za to što sam kao dijete prodavao novine na tržnici na otvorenom? Ili Ovo je kreativan posao na koji se prijavljujem! Neće cijeniti moje anegdote o mom radu u kuhinji restorana.

Svaki put kad te misli dođu kako bi blokirale vaše pravo ja i ustupile mjesto nekom uglađenom profesionalcu, pokušavate to prikazati samo da biste impresionirali svoje buduće poslodavce, zaustavite to! I podsjetite se da sa svakim intervjuom njih birate onoliko koliko i oni vas.

Ako mislite da vaša priča nije nešto što će oni cijeniti, prvo, nemojte donijeti tu odluku umjesto njih. Drugo, možda to nisu ljudi s kojima uopće želite surađivati.Oglašavanje

Pa kad su postavili pitanje Što vas motivira? , ispričajte svoju priču, lijepo i iskreno. Pokažite se kao najbolje. Neka ovo biće-tvoj-najbolji postane nepromjenjiv princip, bez obzira donosite li odluke o ljudima ili ljudi donose odluke o vama.