6 VRSTA STRAHA OD USPJEHA (I KAKO IH PREVLADATI)

Kao i mnoge stvari koje stoje na putu da postignete ono što želite, rijetko je to ono što mislite da jeste. To je stvarno neugodno jer se ne možete boriti protiv demona kojeg ne možete vidjeti.

U ovom članku želim podijeliti s vama 6 arhetipova koje možda nećete prepoznati, a koji zapravo proizlaze iz vašeg straha od uspjeha.

Oni su potajne, pritajene stvari i rijetko su toliko očiti, ali vau, mogu naštetiti vašem uspjehu ili čak vašoj percepciji, a što je još gore, mnogi se već automatski igraju u vašem životu!

Za svaki Arhetip želim podijeliti:

Znakovi da ovaj arhetip napada vaš uspjeh.
Stvari koje govore (Ne vi, vi nemate kontrolu - trenutno nad ovim.)
Strategija za prevladavanje ovog napadača na vašem uspjehu.
Dobre vijesti o vašem skrivenom arhetipu
Priča o uspjehu kako biste mogli vidjeti kako to funkcionira (a ne funkcionira!)

1. Ovisnik o cilju - Tip 1

Ako ste ovisnik o ciljevima, niste neskloni postavljanju ciljeva. Postižeš veliko. Znaš što želiš i idi na to.

Ovisnik o cilju 1 može biti previše uspješan. Nema ništa loše u tome što želite masovne razine uspjeha. Međutim, kad sjede preda mnom, ne rade sa mnom da bi postali uspješniji. Žele pronaći načine kako se odreći kontrole ili usporiti.

Očajnički žele pobjeći elementima svog života; ili primijete kako se osjećaju neispunjeno unatoč zdravoj bankovnoj ravnoteži, nevjerojatnom životnom stilu i iluziji savršenog života.

Ovisnik o cilju T1 vjerojatno će reći:

Odlučio sam se pripremiti i sada jesam.
Postižem ono što sam zacrtao - bez izgovora.
Gužvam dok ne dobijem ono što želim.
Želim vam reći da postižem veliko.
U mom životu nema vremena za gledanje televizije / čitanje knjige / ništa ne raditi.
Upravo sam postigao naše kvartalne ciljeve 5 tjedana ranije.

Strategije za zapošljavanje

Bez obzira jeste li vi ovisnik o cilju ili netko koga volite ili s kime radite. Dati im malo prostora za razgovor i istraživanje tko su oni vjerojatno neće uspjeti.

Postižu veliko zbog toga što jesu i ne vide nikakav razlog za promjenu, zato nemojte pokušavati nametnuti promjenu ni na sebi ni na sebi. Umjesto toga, otkrijte što ovisniku o golovima ne odgovara u njihovom životu.

Morat ćete dobro odabrati vrijeme. Ako se osjete ugroženima ili stjeranima u kut, brzo će vas obavijestiti koliko su nevjerojatno uspješni.

Kad zateknete da nešto vrijeđate u svom životu, nemojte isključiti misao, istražite je i zapitajte se:

Što mi ovo znači? Kako to utječe na moju sreću? Zdravlje? Najmiliji?

Ne birajte normalne parametre za koje biste inače odlučili da rade. Što to znači za moj rad / financijsku slobodu / uspjeh? Brzo ćete se dokazati u pravu i nećete se baviti onim što se događa.

Dobre vijesti

Dobra vijest o ovisnicima o ciljevima jest da zaista cijene njihove vještine, osobine i uspjehe. Mogu ostati motivirani i na putu, bez obzira što se dogodilo. Imaju ugrađenu odlučnost i upornost koja im pomaže da postignu veliko.

Radimo prema uspjehu!

Radio sam s mnogim nevjerojatno uspješnim ljudima koji su mi rekli da nisu sretni. U stalnoj su vožnji do vrha koji nikad nisu zaustavili dovoljno dugo da provjere je li odredište još uvijek tamo gdje su željeli doći.

Jedan je klijent shvatio da su zarobljeni na kolu hrčaka i vratili smo se osnovama. To im je brzo omogućilo da shvate da je 20 godina nastojanja da budu najbolji bilo sjajno, ali skupo. Nisu imali nikoga za koga su osjećali da ga mogu voljeti, društveni život i već godinama nisu bili u avionu iz zadovoljstva. Korak unatrag i ponovno upoznavanje s onim tko su zapravo, pomogli su im da shvate da osoba koja je bila prije godina još uvijek postoji i ponovno su se povezali s tim.

Sada puno putuju. I dalje se trude, ali vikendi su jednako važni kao i dnevni posao.

2. Ovisnik o cilju - Tip 2

Cilj ovisnika tip 2 je možda suprotan tipu 1.

Još uvijek postižu sve što su zacrtali, međutim postižu malo. Ciljaju malim, drže ga malim i postižu malim. A onda kad razgovaraju sa svojim trenerom, šefom, prijateljem ili voljenom osobom, žale se da u životu ne dobivaju ono što žele.

Mogu biti frustrirani i razočarani, a rjeđe će vikati što postižu, žele ili trebaju.

Goal Addict T2 vjerojatno će reći:Oglašavanje

Čini se da nikad ne stignem tamo gdje želim ići.
Stvarno mi je teško vizualizirati budućnost.
Ne bih znao kako da im kažem.

Strategije za zapošljavanje

Goal Addict T2 često mi se predstavlja sa osjećajem da bi mogli postići više, ali nisu. Kažu mi da im nedostaje samopouzdanja ili da ne žele ljuljati brod. Vole stvari poštene za sve.

Problem ovog pristupa je u tome što nisu željni istraživati što zapravo žele. (To ih može učiniti hiperventiliranim i nestrpljivima za razmatranje velikih ciljeva i velikih ideja.)

Iskoristite znanost da budete vi. Započnite s razumijevanjem da imate vještine, uvjerenja i atribute koje trebate postići. Radite to godinama. Samo vam je fokus bio preblizu. Ne pokušavajte i obradite kako ćete postići veliko ili čak ono što želite postići. Samo primijetite kako ste stigli koliko ste stigli.

Znajte da je neuspjeh dobar za vas . Iako su mnogi od nas to čuli, The Goal Addict T2 je okamenjen. Povezuje se s puno strahova i iako se može manifestirati kao strah od uspjeha, često su u osnovi to strahovi onoga što će ljudi misliti o meni i strah da ću izgledati glupo. Većina strahova u svojoj bazi ima strah od toga što će drugi ljudi misliti o vama.

Dakle, prije nego što pokušate prevladati strah od uspjeha, izgradite svoje samopouzdanje. Prema mom iskustvu, najbrži način za izgradnju vašeg samopouzdanja je dvostruki:

Usmjerite se doista jasno na ono što želite od života (teško za Goal Addict Type 2, zar ne? Zato surađujte s nekim tko će vam pomoći da shvatite kako to izgleda.
Podsjetite se na svoj genij i vještine. Oni već postoje, jednostavno ih ne želite gledati. I riječ opreza - ako ustanovite da ono što se događa utječe na vaše razine samopouzdanja, onda je to vanjsko povjerenje i ne čini vam nikakvu uslugu. Naučiti izgradite svoje unutarnje samopouzdanje .

Nitko ne izlazi iz života a da ne pogriješi. Iz neuspjeha učimo daleko više nego iz uspjeha. Samo na Lifehacku ćete pronaći tone članaka koji govore o nekim našim velikim postignućima u svakoj areni života - i mnogi će vam reći da su im njihovi neuspjesi omogućili uspjeh.

Neuspjeh nije neuspjeh, to je šansa za učenje.

Dobre vijesti

Dobra vijest je da Goal Addict T2 dobro motivira druge jer radije gleda u druge ljude nego u sebe.

Također zato što ne znaju kamo žele ići, s njima je lako biti, manipulirati, zaposliti i kontrolirati. (Dobro, vidite da to može biti loše za ovisnika o ciljevima, zar ne?)

Dobri su u zaštiti od neuspjeha i negativnosti jer jednostavno neće na to gledati na takav način.

Radimo prema uspjehu!

Radio sam s nekim tko mi je rekao da nemaju dokaza da mogu išta postići. Sve što su ikad postigli bilo je zato što im je netko drugi rekao da to učine. Nisu stvorili iskru; uručen im je mali plamen.

Koristeći gornje strategije, raketirali su svoje samopouzdanje, naučili ne vjerovati u ono što imaju reći, prestali naglašavati što drugi ljudi misle o njima ili o onome što su rekli i naučili se forsirati.

Neki ljudi vole toliko daleko izaći iz zone udobnosti da je više ne mogu vidjeti. Za ovu osobu radilo se o malim ciljevima koji su se zbrajali s velikim ciljem - nečim za što su očito znali da mogu!

3. Nevjernici

Vjerojatnost je manja vjerojatnost da će doći kod mene na treniranje vlastitom voljom. Vjerojatnije je da su članovi tima, a seniorski tim uočio je neke probleme za koje smatraju da im treniranje može pomoći u prevladavanju.

Nevjernik ima strah od uspjeha koji se očituje kada se bore protiv promjena na radnom mjestu ili može opravdati zašto se stvari ne mogu promijeniti.

Oni kažu:

Ne radimo to tako.
To se ne može učiniti.
To nikad ne bi uspjelo.
To je izvan mojih vještina.

Strategije za zapošljavanje

Budite svjesni jezika koji koristite na sebi. Osnažuje li vas ili vas potkopava? Možda mislite da vas vaš jezik čuva.

Zamislite na trenutak da vas upravo ono zbog čega ste osjećali sigurno, drži u klopci? Ako postanete svjesniji zamke koju vaš jezik stvara, omogućuje vam brže izlazak iz nje.

Nemojte ići sami. Ako se bojite uspjeha i imate snažna uvjerenja o onome što se ne može ili što ne možete učiniti, bit će teško boriti se samo s tim.

Izazovite ono u što vjerujete. Vaša percepcija stvarnosti jedinstvena je za vas. Samo ste vi stigli do ovog mjesta točno onako kako jeste, pa imajte na umu kako je to putovanje iskrivilo vaš pogled na svijet.

Kad vas netko izazove zbog onoga što mislite da se može učiniti, nemojte ga tako brzo otpustiti. Odvojite malo vremena da to obradite - može li ovo biti način za borbu protiv vašeg straha od uspjeha?

Dobre vijesti

Nevjernici imaju čvrsta mišljenja i ta su ih mišljenja čuvala na sigurnom. (Da, mogli biste to preoblikovati i reći da su ih te ideje zadržale u klopci), ali za sada znajte da se oni dobro drže čvrstih stavova.Oglašavanje

Nevjernici također imaju tendenciju držati se stvari na pravi način. (Da, mogu se zamazati i bojati se isprobavanja novih načina), ali za sada zapamtite da su dobri u tome što su zaista pouzdani i održivi u svom poslu.

Radimo prema uspjehu!

Radio sam s timom u kojem su bila dva nevjernika. Ostatak tima bio je prilično malodušan da će se ikad ukrcati s novim idejama i novim načinima rada. Bez obzira na to koliko su se nove metode provodile u timu, nevjernici su uvijek mogli opravdati zašto je stari način bio najbolji.

To smo učinili vrlo osobnim za njih i razgovarali o tome kako su se osjećale zbog novih ideja. Kako su se osjećali necijenjeno i kao da su ih smatrali starim psima iz tima koji nisu mogli naučiti nove trikove. Mogli su, jednostavno nisu mogli vidjeti koristi. Sve je to već pokušano.

Prestali smo razgovarati o njihovim uvjerenjima oko promjena i pogledali što mrze zbog svojih uloga na poslu. Zatim smo pogledali načine kako stvari poboljšati. Tim je nevjernicima mogao pokazati da će se novi načini rada zapravo baviti samim problemima s kojima su se suočavali.

Nevjernici su bili toliko zarobljeni u svom pogledu na stvarnost da u njihovim uvjerenjima i automatskim procesima nije bilo prostora koji bi im omogućio pristup novim idejama. Ovaj postupak omogućio im je to i pomogao timu da sagleda izazove koje je izazvao za nevjernike.

Veće međusobno razumijevanje dovelo je do ozbiljnih trenutaka eureke za čitav tim. To znači sretnije osoblje i manje stresa, kao i povećanu produktivnost!

4. diverzanti

Saboter misli da daju sve od sebe. Rade dugo radno vrijeme (ne boje se napornog rada!) Odvaže se na to, isprobavaju nove stvari, ali čini se da nikad ne uspije onako kako bi stvarno željeli.

Bez obzira na to što rade, nikad se ne osjećaju dovoljno dobro ili dovoljno. To je stalna borba.

Oni kažu:

Učinit ću sve što mogu.
Ne vidim kako će ovo funkcionirati, ali dat ću sve od sebe.
Ovo nije moje područje stručnosti pa mislim da to ne mogu učiniti.

Strategije za zapošljavanje

Saboterima je teško jer bez obzira na to što se dogodi - dobro ili loše, mogu pronaći nešto s čime ne mogu biti zadovoljni. Čak i ako stvari idu sjajno, moći će vam reći stvari koje su prošle loše.

Glava i srce je vježba u kojoj natjeram sabotera da samo razgovara o nečemu s čime nisu zadovoljni, o nečemu za što smatraju da se ne može postići. Oni mogu detaljno razgovarati o svemu što je pošlo po zlu, ne može se učiniti, a razmotreno je i odbačeno. Međutim, zamolite ih da navedu sve što su naučili ili imali koristi od tog iskustva, u čemu se bore.

Ustrajte jer saboter dobro pronalazi ono što se događa. A uz pomoć se mogu prisiliti da pogledaju ono što postoji - stvarno postoji. Glava su činjenice koje oni znaju (lagano), a srce su stvari koje odluče misliti (teški dio).

Odstupite od situacije koje se bojite i nagovorite glavu i srce da stvore dijalog. Čak i ako ne vjerujete, činjenice mogu početi vikati glasnije od osjećaja.

Dobre vijesti

Diverzanti bi trebali slaviti koliko ste vrijedni. Nokautiraju vas iznova i iznova, a opet otporno ustajete i opet idete po to!

Radimo prema uspjehu!

Strah sabotera od neuspjeha može ih učiniti zečićem u glavnim svjetlima, zarobljenim i nesposobnim za pomicanje.

Vidio sam kako strategija glave i srca djeluje snažno, jer se ne možete sporiti s činjenicama (koliko god pokušavali) polako, ovaj postupak omogućuje osobi da zauzme novi pristup, stvori nova uvjerenja i čak postigne više.

Jedan bi klijent svakog mjeseca sjedio preda mnom i govorio mi zašto nešto nije dovoljno dobro i kako su propali. Sve dok na jednoj sesiji nisu sjeli prije mene i rekli mi vlastite riječi, znam, postigao sam puno, a nisam to postigao prije pet mjeseci, zar ne? Dakle, nemam ni dokaze o toj činjenici, zar ne!

To ih je nasmijalo jer su jasno i glasno dobivali vlastitu novu poruku - i ja volim raditi s tom osobom!

5. Pola Srca

Od svih strahova od uspjeha, Pola Heartera najmanje je vjerojatno da će raditi s trenerom. Mnogo njih upoznajem u svom poslu. Često me prate po Velikoj Britaniji da me čuju kako govorim ili čitam svaku riječ koju napišem na mreži, ali ipak, postavljaju ista pitanja i rade iste stvari. I svi znamo da je to definicija ludila, zar ne?

Pola Hearts obično su spužve pri preuzimanju novih informacija i mogu ih ponoviti natrag papagajski, ali zapravo na njih ne poduzimaju mjere.

Vjerojatno će reći:

Vidio sam vaš video i mislio sam da je vrlo zanimljiv.
Napravio sam to, a nije uspjelo.
Mislim da ta strategija ne bi mogla raditi za mene.

Strategije za zapošljavanje

S nekim strahovima, trebate ga pogledati čvrsto u oči i nositi se s tim na glavu; protiv drugih se bori koncentriranjem na ono što stvarno želite i na kraju se strah smanjuje na ništa jer gradite svoje samopouzdanje u onome što radite.Oglašavanje

Za Half Hearts uvjereni su da su sve pokušali i čine sve što mogu. Znači da bez obzira na to što nauče, oni ne poduzimaju ništa jer podcrtani strah ima kontrolu - podsvjesnu kontrolu, ali kontrolu ipak.

Zatim, isprobajte vježbu A to znači.

Kad se zateknete kako nešto kažete, zapitajte se A to znači? Nastavite postavljati ovo pitanje.

Kao trener. radimo duboko u vašem umu kako bismo saznali koji je problem s rutom. Ovaj vam postupak pomaže i u tome. Na primjer:

Mislim da ta strategija ne bi mogla raditi za mene.

A to znači?

Da ću morati prihvatiti da to ne mogu raditi u svom životu / poslu / karijeri / vezama.

A to znači?

Da će to uvijek biti ograničenje mog uspjeha i sreće.

A to znači?

Da ću se uvijek toga bojati.

Ovaj vam postupak pomaže vidjeti što vam se događa jer nećete pokušati nešto novo.

Sada upotrijebite vježbu Ako bih znao, što bih mogao raditi. Zbog toga na trenutak obustavite stvarnost. Izvadi čarobni štapić. Budite kreativni. Nema ograničenja na vaše vrijeme, zdravlje, financije, sposobnosti, vještine ili uvjerenja - imajući to na umu kako biste ponovno odgovorili na prvu izjavu?

I da, znam za mnoge, ovo je izlaz iz vaše zone udobnosti, ali najmanje kreativni klijenti također mogu pronaći neki uvid. Zato se držite toga.

Na primjer:

Mislim da ta strategija ne bi mogla raditi za mene.

Da znam, što bih mogao učiniti?

Da sam znao da će to uspjeti, mogao bih to učiniti.

To vam onda omogućuje da počnete rušiti životna vjerovanja oko opasnosti straha od uspjeha.

Dobre vijesti

Dobra vijest za Half Hearts je da sjajno uče nove ideje čak i ako ih ne zaposle. Sretni su tamo gdje jesu (obično zato što ne žele previše gledati predaleko iz straha da u tome neće uspjeti!)

Raditi prema uspjehu

Klijent mi je došao i rekao da osjećaju strah od uspjeha i da to znači da se rijetko prijavljuju.

Iz vježbe A to znači, mogli smo vidjeti što je podvlačenje problema. Zaista su se bojali onoga što drugi ljudi misle o njima. Njih su maltretirali kao dijete i na prvom poslu, a to im je ostalo u glavi govoreći im da se jednostavno sakriju u ured i ne ističu. Značilo je da su se sada osjećali previđeno i necijenjeno.Oglašavanje

Suočavanje sa njihovim strahom od uspjeha i onim što ljudi misle o njima značilo je da su naučili zapošljavati komunikacijske vještine već su znali, ali bili su prestrašni za upotrebu. A onda su dobili ne jedno već dva povećanja plaća i unapređenja!

6. Izumitelji

Izumitelje je sjajno trenirati jer brzo postižu rezultate. To je sjajan primjer kako možete u trenu promijeniti rezultate koje dobijete jer se radi o onome što mislite prije nego što radite.

Izumitelji stvaraju percepciju stvarnosti koja podupire ono gdje jesu. Znači da uopće ne primjećuju strah od uspjeha koji postoji!

Izumitelji će vjerojatno reći:

Sve sam probala.
Ne znam kako to učiniti.

Izumitelji trebaju nekoga tko će ih držati za ruku kako bi prevladali strah. Njihova sposobnost stvaranja, njegovanja i vjerovanja u vlastitu verziju stvarnosti čuva ih na sigurnom i vrlo je teško samostalno pobjeći.

Strategije za zapošljavanje

Više od bilo kojeg drugog arhetipa, Izumitelj mora ukloniti ono što misle i pronaći njegov izvor. Krenuti samostalno nije sjajna opcija jer Izumitelj može neprestano ponovno stvarati stvarnost kako bi podržao ono gdje jesu.

Imati nekoga tko će im pomoći da se suprotstave onome za što vjeruju da je istina zaista može pomoći. Ne pitajte svog partnera ili prijatelja jer oni samo žele da budete sretni (više nego uspješni) i ne žele vas vidjeti uzrujane.

Imao sam stotine i stotine ljudi koji su plakali na treningu i bili ožalošćeni zbog toga, ali u tom trenutku suza shvatili su što im je strah učinio, kako ih je zaustavio i potpuno oslobađanje da zaista postoji je nov način na koji bi mogli razmišljati kako bi dobili ono što žele.

Ne idi sam, pronađite nekoga kome možete vjerovati da će vas izazovno podržati to vama odgovara. Neki ljudi vole pristup udarcima nogom, a drugi trebaju nježni nježni pristup - započnite razmišljanjem kakav bi mogao biti vaš pristup.

Smiješno je kako se brzo pojavljuju pravi ljudi i mogućnosti kada tražite u pravom smjeru.

I što je najvažnije, nemojte se grditi onakvi kakvi jeste. Kad počnete rušiti svoju percepciju stvarnosti, većina mojih klijenata otkrije kako su zaista sjajni i njihova nova percepcija stvarnosti je daleko bolja (i vrlo često trenutna!)

Dobre vijesti

Izumitelji ne vole previše pažljivo promatrati svoje emocije i osjećaje. Ako to učine, tada se njihova percepcija stvarnosti može istisnuti. Dakle, oni su obično jaki ljudi.

Ta je snaga toliko važna da vam omogućuje da budete izdržljivi i odlučni. I jedno i drugo je kritično kad se suočite sa svojim strahovima.

Radimo prema uspjehu!

Radio sam s timom ljudi koji su u svojoj grupi imali dva izumitelja. Nisu bili baš dobri u smišljanju novih ideja (poput ostatka ekipe) i nisu voljeli da ih se izaziva.

Pomažući im da shvate da druge percepcije stvarnosti postoje za ostale članove tima, mogli su početi shvaćati da mogu odlučiti da stvari vide drugačije ako to žele.

Trik je bio u tome da ih natjeraju da uvide potrebu za promjenama, a zatim im pruže sigurnu zonu da izazovu ono što misle.

Uz pravu podršku, zapravo su najbrže usvojili nove ideje jer su brzo mogli stvoriti stvarnost koja će podržati novi način razmišljanja, u redu, zar ne?

Završne misli

Od svih strahova koji napadaju vaš život, u konačnici je njihova uloga sniziti razinu samopouzdanja, zadržati vas u zamci i zaustaviti vas u onome što želite u životu.

Kad ste dovoljno hrabri da ih primijetite, na dobrom ste putu da ih popravite. Stoga, gdje god da ste danas, to je izvrsno polazište, sjetite se toga.